近年来，古丈县始终将科技特派员工作作为推动产业升级、促进农民增收、夯实乡村振兴根基的重要抓手，在真心引才、用心育才、贴心服务和暖心留才四个方面精准施策、靶向发力，走出了一条符合古丈实际、具有县域特色的科技赋能乡村振兴之路。

真心引才，精准选派强队伍，筑牢科技服务根基。坚持“需求导向、精准匹配、人岗相适”的原则，打破地域、行业、体制限制，确保科技特派员与乡村产业需求同频共振，让专业人才发挥专业优势，真正做到“人尽其才、才尽其用”。精准摸排需求，摸清产业“痛点”。深入一线开展“地毯式”调研走访。调研过程中，工作人员与村干部、种植户、企业负责人面对面交流，详细了解茶叶培管、柑橘品种改良、羊肚菌种植、藤茶精深加工、畜禽养殖等特色产业发展中遇到的技术瓶颈、人才缺口和发展需求，逐一梳理汇总，形成需求清单，明确了科技服务的重点方向和具体任务，为精准选派科技特派员提供了科学依据。优化队伍结构，汇聚人才“合力”。整合省、州、县三级科技人才资源，精准对接需求清单，组建科技专家服务团，重点选派政治素质高、专业能力强、基层经验丰富、愿意扎根乡村的科技人才下沉一线。截至目前，全县共选派科技特派员154名，其中省派12名、州派28名、县派114名，同时选派40名省州派“三区”人才同步下沉，实现了全县所有乡镇、重点产业基地、重点合作社科技服务全覆盖。强化政治引领，凝聚干事“初心”。组织特派员学习党的创新理论、乡村振兴相关政策和科技服务知识，不断提升特派员的政治素养，强化责任担当。引导特派员树立“把论文写在古丈大地上、把技术送到农民手中”的理念。

用心育才，赋能提素强本领，激活本土发展动能。坚持“培育本土人才、提升特派员能力”双向发力，聚焦“传帮带”核心，搭建多元化学习实践平台，不断提升科技特派员的服务能力和本土实用人才的技术水平。常态化培训赋能，提升服务“硬本领”。依托“科技服务周”“科技下乡”等活动载体，定期邀请省、州知名专家学者，围绕茶叶、柑橘等重点产业，开展专题培训，为科技特派员和本土人才“充电赋能”。近年来，全县共开展各类培训、田间课堂150余场次，培训科技特派员、乡土人才、新型职业农民5000余人次。实战化练兵提能，锤炼实践“真功夫”。组织科技特派员深入茶园、养殖场等生产一线，开展现场实操指导，手把手传授种植、养殖、加工等核心技术，打造“田间学校”“示范基地”。在茶叶主产区古阳镇、默戎镇，科技特派员带头建立茶叶绿色防控示范基地，现场演示有机肥施用、病虫害生物防治等技术，引导茶农转变种植理念，提升茶叶品质；在羊肚菌种植基地，特派员全程跟踪指导，从菌种培育、大棚搭建到温湿度管控、采收加工，每一个环节都亲自示范，确保种植户掌握核心技术。梯队化培育人才，夯实发展“软实力”。通过技术指导、经验分享等方式，助力本土人才快速成长。鼓励本土人才参与科技项目、技术攻关，支持其申报新型职业农民、技术骨干等称号，拓宽本土人才成长路径。近年来，通过“传帮带”机制，全县共培育本土技术骨干200余名，20人领办创办合作社、家庭农场，本土人才扎根家乡、深耕产业，成为推动乡村产业持续发展的“主力军”。

贴心服务，全链保障强支撑，解除干事创业后顾之忧。不断完善服务保障体系，细化服务举措，为科技特派员扎根基层、干事创业提供全方位支撑，让特派员安心干事、舒心服务、放心发展。搭建服务平台，打通服务“最后一米”。整合县、乡、村三级服务资源，实现科技服务“一站式”办理。及时响应群众和企业的技术需求，为特派员开展服务提供便捷渠道，实现24小时在线答疑、零距离技术指导。在重点产业基地设立科技特派员服务联系点，为特派员开展现场服务提供保障，让特派员“有地方指导、有场所服务”。强化要素保障，夯实干事“硬支撑”。落实特派员工作经费、生活补贴、交通补贴等保障政策，确保特派员“有钱办事、有物干事”。积极协调解决特派员在基层工作中实际困难，支持科技特派员领办、创办示范基地，申报科技项目，助力特派员将技术成果转化为实际生产力。省派科技特派员彭海平在古阳镇建立柑橘品种改良示范基地，引进“明日见”“嘎嘣脆”等优质柑橘品种，投入专项经费用于品种培育和技术推广，推动柑橘产业提质升级。畅通沟通渠道，当好贴心“娘家人”。建立常态化走访慰问机制，定期组织工作人员深入基层，走访慰问科技特派员。定期召开科技特派员座谈会，收集特派员的意见建议，针对特派员在技术推广、项目申报、职称晋升等方面的需求，精准施策、优化服务。

暖心留才，激励担当强动能，激发创新创业干事热情。不断健全激励约束机制，强化荣誉表彰，拓宽成长路径，充分激发科技特派员干事创业的积极性、主动性和创造性，让特派员在基层有作为、有地位、有发展。完善考核评价，树立实干“风向标”。建立以服务成效、群众满意度、产业贡献为核心的科技特派员考核评价体系，打破“重过程、轻结果”的考核模式，将特派员的工作实绩、技术推广成效、群众评价、项目落地情况等纳入考核范围，引导特派员真抓实干、担当作为。强化宣传表彰，营造崇才“好氛围”。深入挖掘科技特派员扎根基层、服务群众、赋能产业的先进典型，重点宣传彭海平、张敏等优秀特派员的先进事迹，通过县融媒体中心、微信公众号、短视频平台等多种渠道，全方位、多角度宣传特派员的工作成效和奉献精神。拓宽成长路径，搭建发展“大舞台”。优先推荐优秀科技特派员参与国家、省、州级项目评审、人才评选，支持特派员与高校、科研院所开展合作，搭建产学研合作平台，推动技术成果转化和创新。同时，鼓励特派员立足产业实际，开展技术攻关、品种改良，培育特色品牌，实现个人价值与产业发展双赢。