近年来，慈利县坚持党管人才原则，紧扣高质量发展主线，通过打造“一站式”就业服务、建强创业孵化载体、升级人才引进政策，构建了“引育留用”全链条人才生态。如今，溇澧大地正成为各类人才创新创业的热土。

就业服务零距离，畅通求职“快车道”。慈利县聚焦就业优先，创新服务模式，让人才“有岗可上、有业可就”。零工市场暖民心。创新打造“慈利家政”零工市场，提供求职登记、职业指导、劳动维权等“一站式”服务，以3次职业介绍、1次职业指导、1次职业培训的“311”就业免费服务吸引众多求职者。自运营以来，线上线下累计求职者5.45万余人，成功上岗5664人，有效解决了灵活就业人员“找活难”问题。云端带岗拓新路。打破时空限制，利用“慈利县就业服务中心”抖音号、微信公众号、视频号等平台开展“直播带岗”，打造“屏对屏”沟通、“零距离”选岗的云端招聘新模式。2024年以来，已举办直播带岗322次，发布岗位信息1.81万余个，累计观看人次超百万，大幅提升了人岗匹配的效率和精准度，让就业服务从“线下跑”变为“线上选”。劳务协作促输出。持续深化与长沙、南京、惠州等重点城市的对口劳务协作机制，签订劳务协议11家，不断拓宽区域就业渠道。通过点对点输送，既打通了本地劳动力有序转移就业的“绿色通道”，又为重点企业复工复产提供了稳定的人力资源支撑，实现了供需两端的精准对接与互利共赢。

创业孵化全周期，打造双创“梦工厂”。对于怀揣梦想的创业者，慈利县提供了从“种子”到“大树”的全过程扶持。真金白银补初创。提供创业担保贷款服务，并出台一次性创业补贴政策，对符合条件的初创企业和个体工商户，给予3000元场地租金补贴、1000元开办费补贴及商标注册补贴。两年来公示的15家创业实体，共兑付补贴资金6.8万元，切实降低了创业门槛。基地孵化育动能。重点建设“慈利青年创业中心”“慈利县创业孵化基地”等孵化平台，提供低成本场地和专业化服务。“慈利青年创业中心”在孵实体38家，带动就业163人，2025年获得市级创业服务补助17.4万元，孵化效能显著。2026年新启动“慈利县创业孵化基地”，打造免费办公、法律财税服务优惠等“十项免费八项优惠”服务体系，通过筛选及项目路演，已入驻项目或企业24家，其中指导入驻项目转化为新注册实体在办或已办7家，新注册商标2个，带动就业221人。帮扶基地稳就业。认定满园麦色、双岩种植等20家企业为县级就业帮扶基地，每家给予5万元稳岗奖补，累计发放100万元，引导企业吸纳脱贫劳动力就地就近就业，实现增收与兴业双赢。

人才政策强磁场，构筑引才“蓄水池”。政策是吸引人才的“硬核”竞争力，慈利县通过系列组合拳，让人才“引得进、留得住”。安居创业有保障。对全职引进的高层次人才，实施分层分类资助，发放生活补贴与安家补贴，全面解除人才在生活及住房方面的后顾之忧。特别是对以行业领军人才为核心的创新创业团队，设立专项团队资助，采取“产业项目补助+团队生活补助”的双重资金支持模式，既赋能技术攻关与成果转化，又保障团队成员安居乐业，切实增强人才归属感与获得感。服务事项一站办。建立人才服务绿色通道，将户口迁移、社保接转、人事关系转入、组织关系转入事项打包成“一件事”，由用人单位统一代办，让人才享受落地即安家的便捷体验。自发放“人才绿卡”以来，通过“用人单位主动对接+部门协同”的模式，已为234名各类人才落实各项配套服务及提供各类生活便利措施，提供全方位、精细化贴心服务。聚才平台展活力。打造“清华大学乡村振兴工作站”“农学博士团队服务站”等产才融合平台，先后选派165名科特员下沉一线，将技术送到田间地头。常态化开展“订单式”技术指导，创办乡村振兴“头雁”人才培训班，不仅培育了一批“土专家”“农主播”，有效破解了农村实用人才短缺瓶颈，更让乡村人才实现在家门口就业，为乡村发展注入持久动能。

人才兴则事业兴。慈利县通过织密就业服务网、建强创业孵化器、优化人才政策包，正不断汇聚八方英才，为县域经济高质量发展注入强劲的“智力引擎”。