近年来，古丈县始终将抓好做优主题党日活动作为加强党员教育管理、夯实基层党组织建设、锤炼党员党性修养的重要载体。立足基层党建工作实际，创新工作思路，优化活动模式，做到“四个兼顾”，不断丰富主题党日活动形式、拓展活动内涵、提升活动质量，有效激活基层党组织生机活力，推动主题党日从“常态化开展”向“高质量发展”转变，切实让组织生活活起来、实起来、暖起来。

兼顾线上与线下，全域覆盖，破解参与壁垒。针对县域党员结构分散、外出流动党员多、年老体弱党员行动不便、一线岗位党员难以集中等现实痛点，打破时空限制，构建“线下主阵地+线上云课堂”双向并行的模式，实现党员参与全覆盖、教育无死角。线下以各村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站、红色教育基地为主阵地，常态化组织集中学习、专题研讨、红色研学、志愿服务等实体活动，组织在岗党员、本地党员全员参与，面对面开展党性教育，夯实线下教育主阵地。线上依托学习强国、微信工作群、线上直播平台等载体，开设云端主题党日专区，推送学习资料、活动视频、党建微课，同步直播线下活动全过程。精准对接外出流动党员、高龄患病党员、行业一线轮值党员，推送个性化学习内容，畅通线上参与渠道，党员可随时随地参与线上打卡、线上研讨、线上答题，补齐特殊党员参与短板。双线融合模式有效破解集中难、参与难问题，全面消除参与盲区，真正实现党员教育管理不漏一人、全覆盖无盲区。

兼顾成效与不足，复盘自省，淬炼过硬本领。坚持靶向施策、查漏补缺，摒弃重形式、轻复盘的形式化活动模式，将复盘总结贯穿主题党日全过程，以总结促提升、以短板促整改，推动组织生活走深走实。一方面，聚焦亮点提炼，各党支部结合每期主题党日活动开展情况，组织党员开展交流座谈，系统总结活动组织、党员教育、党建服务中的优秀经验做法，梳理可复制、可推广的特色举措，共享优秀工作案例，在党组织之间形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。依托主题党日开展“四点半课堂”公益服务，聚焦辖区留守儿童托管、流动党员教育难题，组织党员志愿者、青年志愿者、返乡大学生常态化值守授课，累计开设课堂30余期，服务200余人次，切实把主题党日服务成效转化为惠民实效，形成可复制、可推广的基层党建服务品牌。另一方面，直面短板弱项，本着实事求是、刀刃向内的原则，引导全体党员结合自身思想动态、履职尽责、作风建设、服务群众等方面，深入开展批评与自我批评；党支部层面全面查摆活动设计不合理、学习内容同质化、学教效果不明显、服务群众不精准等突出问题，建立问题台账、制定整改措施、明确整改时限、实行销号管理。通过常态化总结成功经验、靶向化解现存不足，让主题党日成为党员自查自省、支部提质增效的重要平台，倒逼基层党建工作提质升级。

兼顾理论与实践，知行合一，践行初心使命。牢牢把握“以学促干、知行合一”工作原则，解决理论学习与工作实践“两张皮”问题，推动主题党日从“单一讲学”向“学做融合”转型，切实把理论学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。深耕理论学习基本盘，常态化以主题党日为载体，组织党员深入学习党的创新理论、方针政策、党规党纪以及上级党委重大决策部署，通过专题授课、集中研讨、知识竞赛、红色宣讲等形式，筑牢党员思想根基，提升党员政治素养。同时，延伸实践服务触角，跳出会议室、走出办公室，结合乡村振兴、基层治理、民生服务、矛盾调解等中心工作，设置实践活动环节。组织党员下沉网格、深入村组、走访农户，常态化开展政策宣讲、助农惠农、帮扶慰问、环境整治、隐患排查等志愿服务，聚焦群众急难愁盼问题，认领微心愿、办好民生事。以理论武装头脑、以实践锤炼党性，引导全体党员牢记初心使命，主动担当作为，实现理论学习有收获、履职实践有成效。古阳镇古丈坪社区精心打造近300平方米“茶乡快乐驿站”，日均服务人次从初期10余人次增至100人次以上，累计服务已超5500人次，暖心守护新就业群体。

兼顾严肃与活泼，提质赋能，激活组织活力。严格恪守党内政治生活准则，平衡政治性、严肃性与趣味性、实效性，改变以往主题党日氛围沉闷、形式固化、吸引力不足的现状，打造有温度、有高度、有深度、有活力的特色组织生活。严守政治底线，常态化落实“三会一课、重温入党誓词、过政治生日、交纳党费”等规定动作，严格执行党内组织生活各项制度，坚守主题党日政治属性，强化党员身份意识、责任意识，筑牢严肃规范的党内政治生活底色。创新特色自选动作，结合古丈红色资源、民俗文化、地域特色，创新活动载体，丰富活动形式，增设红色研学、党建团建、知识抢答、廉政警示教育、红色故事分享、文体联谊等多元化趣味环节。摒弃刻板枯燥的灌输式学习模式，以沉浸式、互动式、体验式活动替代单一授课，既守住组织生活的“严肃性”，又增添党日活动的“烟火气”与“趣味性”，有效提升主题党日吸引力、感染力，让党员愿意参与、主动融入、深刻铭记，进一步增强基层党组织的凝聚力、向心力与战斗力。