湘乡市白田镇以走访慰问党龄超50年老党员为契机，探索党员教育新路径，充分发挥老党员政治优势、经验优势，让他们成为党员教育的“传薪者”和“主讲人”，通过做实“三个结合”，将分散活动拓展为系统教育实践，让红色薪火接续传承。

坚持“聆听与对话”相结合。课堂形式“活”。打破传统党课念稿子、听汇报的单一模式，把党员教育课堂直接搬到老党员的家中院内，打造“沉浸式”实境课堂。年轻党员们围坐在老党员身边，以拉家常、话往事的亲切方式开启学习，让“行走的党课”充满温度、更接地气。

交流内容“深”。年轻党员不仅能聆听老党员勇担使命、扎根乡土的故事，也能通过交流进一步领会“入党为什么、在党干什么、为党留什么”的内涵。有着50余年党龄的“湖南好人”赵伏玲等老党员，用“入党是一份荣誉，更是一辈子的责任”的朴素感悟，引导年轻干部在对照反思中校准入党初心、强化使命意识。

互动模式“实”。通过面对面对话、心贴心交流，构建起“一问一答一评”互动机制，推动年轻党员带着问题学、带着思考听，在老党员的言传身教中深化思想认同、坚定理想信念，真正实现了党性教育从耳入心、触及灵魂。

坚持“传承与赋能”相结合。从宣传视频入手留存记忆。深入挖掘老党员口述故事，摄制系列微视频，生动呈现他们的感人事迹，依托“三会一课”、主题党日集中播放，为全镇党员教育提供鲜活的本土教材，让党员在影像学习中汲取奋进力量。

从党员大会入手搭建平台。充分发挥离退休干部党支部桥梁纽带作用，依托镇村党员大会等重要节点，邀请工作经验丰富、阅历深的老党员登上讲台，围绕基层治理、群众工作、乡村振兴等主题传授实战经验，让“大道至简，实干为要”的精神融入日常、抓在经常，推动学习成果转化为实干动能。

从青年活动入手赓续薪火。邀请老党员参与暑期“三下乡”、红色研学等活动，通过为高校志愿团队、中小学生讲述红色故事、亲身经历，构建起“老中青少”薪火相传的红色链条，将老党员的岁月积淀转化为滋养年轻一代的精神养分。

坚持“走访与关爱”相结合。建立常态机制。将走访活动作为健全党内关怀机制的重要抓手，常态化组织年轻党员定期上门探望、电话问候，做到节假日有慰问、平日里有联系、遇困难有帮助，变“一阵风”为“四季春”，让老党员时刻感受到组织就在身边。

做实暖心关怀。镇党委高度关注老党员生活情况，定期组织健康义诊、爱心助老等志愿服务，帮助解决就医、出行、智能设备使用等实际困难。今年以来累计走访慰问困难党员65人，用点滴行动致敬前辈奉献、传递组织温暖。

助力初心生辉。在关心关爱老同志的同时，鼓励身体健康、热情不减的老党员继续发挥余热，参与村务监督、矛盾调解、政策宣传等力所能及的工作，让老党员的宝贵经验持续服务基层治理，实现“老有所养”与“老有所为”相统一。