“湘xxxx,欢迎回家!”车辆缓缓驶入配件厂小区,智能车牌识别温馨播报响起,整洁通畅的道路、整齐规范的停车位、醒目亮眼的红色党建阵地映入眼帘,一派整洁有序、和美宜居的崭新景象。这般干净舒心、井然有序的居住画面,如今随处可见、习以为常,但对于石家冲街道配件厂小区的千余名居民而言,不久前,这还是大家期盼已久、梦寐以求的生活愿景。短短一年时间,小区实现从“老旧脏乱”到“精致宜居”的华丽蝶变,背后是党建引领基层治理的有力实践。
吉首市石家冲街道配件厂小区始建于20世纪80年代,原为吉首监狱宿舍。企业改制后,该地成为下岗职工、监狱干警主要聚居院落。小区现有楼栋15栋、住户444户、常住人口1400余人,是石家冲街道占地面积最大、居民数量第二的老旧小区。长期以来,因建成年代久远、房屋权属繁杂、人员结构多元,小区基础设施老化、治理力量薄弱、矛盾问题集中,是典型的老旧难治理院落。
2024年,小区正式纳入老旧小区提质改造范围,坚持基础类、完善类、提升类项目同步规划、同步实施、同步升级,实现资源共享、交通共联、业态共生,成功融入老城区“畅通微循环”生活圈建设。
今年以来,石家冲街道深耕党建引领基层治理主赛道,聚焦辖区老旧小区数量多、楼栋分散、治理碎片化等突出痛点,全域推进小区党组织体系规范化建设,在4个社区全覆盖组建12个小区联合党支部,将党组织阵地从社区大院前移至居民院落,全面打通基层治理“神经末梢”,全域构建党建引领、全域覆盖、共建共治的红色治理新格局。配件厂小区的精彩蝶变,正是石家冲街道以党建赋能老旧小区精细化治理的生动缩影。
建强红色堡垒,构建基层共治新格局
“小区治理乱糟糟,根源是没有组织牵头,党组织建起来,家园才有新希望。”配件厂小区联合党支部书记曾运钦由衷说道。针对小区长期无人统筹管理、邻里矛盾多、群众诉求处置难等治理短板,荣昌坪社区精准施策、靶向破题,依托街道全域建强小区党支部的工作部署,正式成立配件厂小区联合党支部,由群众威信高、乐于奉献的离退休老党员曾运钦牵头履职。
小区同步引进正规物业服务企业,依法选举产生业主委员会,搭建“党支部引领、业委会协同、物业落实、居民参与”四方共治体系,建立常态化协商议事制度。创新打造“红芯邻里月月谈”议事阵地,坚持就近议事、每月议事,把矛盾化解在基层、问题解决在院落。同时广泛征集民意,制定并推行《小区居民文明公约》,从环境卫生、停车秩序、邻里相处、安全居住等方面规范居民行为。标准化的党建阵地、常态化的议事机制,彻底改变了小区以往松散无序、无人管事的治理旧态,也为街道其余11个小区联合党支部开展精细化治理提供了可复制、可借鉴的实践经验。

补齐设施短板,焕发老旧院落新面貌
“以前院里垃圾遍地、乱停乱放,天天投诉没人管,现在干净整洁、安全舒心,住着太踏实了!”谈起小区的变化,居民们纷纷感慨点赞。党建引领赋能老旧小区提质升级,小区聚焦群众急难愁盼,全面补齐基础设施短板、织密安全防护网络。
通过科学规划、精细改造,小区新增规范停车位114个,根治车辆乱停乱放顽疾;新装路灯46盏,点亮居民夜间出行路;新增40余个高清监控摄像头,实现公共区域全覆盖;安装车牌识别道闸系统,构建立体化安防体系;增设电动摩托车充电桩80余个,从源头杜绝飞线充电安全隐患。如今的配件厂小区道路平整干净、停放井然有序、安防设施齐全、整体风貌焕然一新,成功从昔日“投诉高发、脏乱突出”的老旧院落,蜕变为环境优美、安全宜居的示范小区,切实让党建治理成果惠及千家万户。

深耕便民服务,厚植基层治理新温度
“治理小区就是服务居民,要把便民实事办到群众心坎上。”这是曾运钦履职以来坚守的工作准则。小区党支部依托“红芯邻里月月谈”平台常态化收集民情民意,主动对接资源、多方协调争取,成功盘活闲置资源,争取4间免费门面,打造集便民超市、快递代收、送货上门、老年休闲娱乐于一体的便民服务阵地,全方位提升居民生活便利度。
今年7月1日,小区党支部结合主题党日活动,联合物业、业委会开展议事协商会,统一思想、凝聚共识,明确下一步将规范推进物业费收缴工作,以制度化、常态化管理巩固改造成果、优化居住环境。

“花坛改造初衷是美化环境,但绝不能影响群众出行。”面对居民反映新建花坛挤占路面、阻碍通行的诉求,小区党支部书记曾运钦第一时间现场踏勘、对接施工单位,耐心沟通协调、优化施工方案,主动缩减花坛建设面积、拓宽通行路面,既保留绿化美化效果,又彻底解决居民出行拥堵难题。小事见初心、细节显担当,一件件民生实事的落地,让小区治理更有力度、民生服务更有温度。
如今的配件厂小区,环境有颜值、治理有章法、服务有温度。下一步,石家冲街道将持续深化全域党建引领小区治理工作体系,抓实抓牢12个小区联合党支部标准化规范化建设,持续聚焦老旧小区改造后续管护、人居环境提质、便民服务升级、矛盾纠纷化解等重点工作,健全常态化、长效化基层治理机制,以点带面打造全域宜居、共治共享的小区治理样板,持续提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。