安居安业方能聚才兴业。近日，湘阴县锦都人才公寓正式投用，202套高品质精装房源对外开放，70余名人才现场达成选房意向。该项目的落地，有效扩充县域人才安居保障供给、完善人才配套服务体系，是湘阴夯实人才安居工程、优化人才发展生态、服务县域高质量发展的务实举措。

人才是高质量发展的核心支撑。近年来，湘阴县紧扣县域产业发展和人才队伍建设实际，聚焦人才安居突出问题，采取分层布局、分类施策、梯度保障模式，统筹推进政策性人才公寓和高端人才安居工程建设，构建覆盖机关事业单位青年人才、专业技术人才、园区企业人才、高等院校（湘杏学院）高层次人才的安居保障体系，以精准安居服务稳人才、聚才智，为县域发展积蓄人才动能。

针对机关事业单位青年干部、专业技术人才，建成72套县二中人才公寓。公寓地处城区核心区域，生活、教育、交通配套完善，实行精装交付、拎包入住，有效缓解基层青年人才住房压力，切实解决干事创业的居住难题。围绕临港产业、高新区发展需求，在金龙高新区建成130套产业人才公寓，补齐园区生活配套短板，重点保障产业技术人员、企业管理骨干居住需求，助力产业人才扎根园区、深耕主业。

本次投用的锦都人才公寓，显著提升县域普惠性人才安居保障能力。项目总建筑面积14235平方米，采用新型不锈钢芯板“活楼”技术建造，全屋配备环保建材与洁净新风系统，居住安全舒适、绿色健康。房源租金经发改部门核定，低于市场均价，具有一定普惠属性。该公寓投用后，全县政策性人才公寓总量达404套，基础性人才安居保障覆盖面和承载能力大幅提升。

在做实普惠性安居保障的基础上，湘阴补齐高端人才安居短板，精准服务高层次产业人才。全县配套建成91套临港泊寓高端企业人才公寓，主要面向高新技术企业、专精特新企业、高等院校等高层次人才供给。项目配套共享办公、健身休闲、阅览交流等功能空间，打造功能集成、业态完善的现代化人才社区，有效破解高端人才居住配套不足问题，实现各层级人才安居保障全覆盖。

湘阴坚持建管并重，持续完善人才公寓规范化、长效化运营管理机制。严格落实“高精尖缺”人才保障导向，明确租住准入标准，优先保障高学历、高职称、高技能及县域紧缺人才入住，从严开展资格审核，确保政策资源精准直达刚需群体。深化政务服务改革，推行人才公寓入住“一件事一次办”，精简申报材料、压缩办事流程，实现资质申报、线上审核等核心业务“一网通办”。依托线下人才服务专窗，一站式办理看房签约、政策咨询、问题调处等事项。同步建立年度复核、到期清退、空置腾退的动态周转机制，高效盘活存量房源，提升安居资源利用效能。

在完善公寓硬件设施的同时，注重营造给人以舒心暖心体验的“软环境”，持续增强人才归属感、获得感。全县各类人才公寓全部标准化精装交付，配齐生活配套设施，满足人才日常居住需求。依托人才公寓阵地，常态化开展青年联谊、座谈交流、政策宣讲等活动，搭建人才沟通交流平台，畅通诉求反馈渠道。常态化摸排人才工作生活困难，建立问题台账，实行销号管理、闭环整改。同步落实人才就医绿色通道等配套政策，全方位解除人才后顾之忧，让各类人才安身安心安业。

下一步，湘阴县将持续优化人才安居布局、健全长效管理机制、升级精细化服务，完善多层次、全链条、梯度化人才安居保障体系。持续优化人才发展生态、厚植留才育才沃土，集聚更多优质人才资源，以人才赋能产业升级、助推县域发展提质增效，为岳阳省域副中心城市建设贡献湘阴人才力量。