近年来，新田县深入推进党建引领基层治理，以群众需求为导向，通过抓统筹、抓服务、抓培育，把小区党群服务中心打造成了凝聚民心，服务民生的阵地前沿，绘就了小区共治共享的幸福新图景。

聚力实干抓统筹，拧紧责任“全链条”。新田县将小区治理作为重点任务，由基层党组织书记负责，统筹各方力量，明确目标任务，厘清责任分工，多个职能部门综合协调，为60个新建（提质）小区拨付专项工作经费，建立健全小区党群服务中心。同时，立足小区治理实际，分类推进组织体系建设，采取单独组建、联合组建模式，建立小区党组织82个、业委会45个、规范化物管小区34个。在全市率先实现小区党组织、党建阵地两个100%全覆盖。从退休党员干部、退役军人等群体中选配小区支部班子，遴选楼栋长充实微网格力量。落实省市实质转隶要求，完成44名网格员等转任社区专职工作者。同时，严格按照“五有”标准，坚持阵地建设为治理赋能，盘活小区架空层、闲置配套用房等存量资源。破除重办公、轻服务的传统思维，按照“办公最小化，服务最大化”原则，科学构建“三区一厅”党群服务中心布局，重点打造舂陵社区南城名都等25个小区高标准党群服务阵地，设置议事、休闲、养老托幼等功能区域。积极引导党员、楼栋长、志愿者、居民广泛参与阵地运营管理，让党群服务阵地从“物理空间”转变为“治理支点”。

善治为民抓服务，奏响共治“和谐曲”。近年来，县城所辖两个街道组建了由小区党员、社区工作者、“五老”等组成的调解队伍，成立了92支“好邻居”调解队，共450余人，开展活动320余场，累计解决停车难、邻里纠纷、家庭矛盾等难题4000余件。充分发挥老干部老党员余热，组建党员先锋队，65名退休老党员老干部开展便民服务800余次。依法选举业委会45个，召开议事协商会议260余次。其中盛世龙岸南区自编自导2026年“浓情元宵・邻里同乐”元宵晚会，用举办节日活动的方式凝聚小区人气搭建了邻里关系的暖心桥。叠翠社区学府新城小区开设“四点半临时托管学堂”，为小区双职工家庭子女提供作业辅导、趣味阅读、科普实践、安全教育等服务，解决了家长下班晚、孩子看管难的问题。东溪社区碧海龙庭等小区搭建的“小小议事亭”“物业夜话”“楼栋长来当家”等党群议事平台，针对噪音扰民、停车位争抢、装修矛盾等常见邻里问题，变“事后处置”为“事前疏导”，通过上门谈心、现场协商、民情恳谈等方式柔性化解分歧，使邻里纠纷下降60%—80%。小区邻里关系更加和睦融洽，居民生活幸福指数不断提高。

因地制宜抓培育，打造治理“新图景”。坚持以培育促提升、以创新树品牌，立足小区实际、深耕治理特色，不断丰富党建治理内涵、创新治理服务模式，全力打造有辨识度的小区治理品牌。按照“一小区一主题、一支部一特色”定位，盛世龙岸北区、芙蓉学府等小区引进积分超市，试点“购物积分抵扣物业费”。打造了双胜社区“党建+红色物管”、双碧社区“党建+居民自治”、秀峰社区“党建+红色物管”等一批具有新田辨识度、影响力的小区治理品牌。其中，盛世龙岸北区探索“党建+居民自治”模式，打造了“邻里一家亲”的和谐家园宜居样板，“银发治理先锋”成为特色亮点、“信托制”物业试点领跑全市。新城国际小区协调职能部门破解开发商遗留的“脏乱差”等问题，对外协调住建、消防、法院等职能部门，对内依托楼栋长加强居民自治管理，半年内人居环境焕然一新。各小区通过常态化暖心帮扶、文明劝导、平安巡查等特色活动，不仅培育了邻里和睦、互帮互助、文明向善的小区新风尚还拉近了党群距离、融洽邻里关系，让小区治理更有温度、民生服务更有质感。