今年7月以来，保靖县践行“办公场所最小化、服务空间最大化”理念，聚焦“一老一小”民生痛点，通过优化阵地布局、做实精准服务、汇聚多方力量、服务治理融合，推动村级阵地由“干部办公地”转型为“群众活动场”。

优化阵地布局，建强红色“服务站”

盘活空间焕新颜。针对过去部分村级党群服务中心功能设置单一、暑期阵地利用率不高等问题，全县各村（社区）坚持“服务优先、一室多用”原则，对阵地功能分区重新优化调整。阳朝乡溪洲村整合闲置会议室、文化活动室，打造暑期爱心托管班，配齐42套课桌椅、800余册图书，可容纳40余名儿童集中学习，破解村部暑期闲置冷清难题，把闲置场所转变为群众乐于参与的公共活动空间。

阵地常开暖民心。全县173个村（社区）严格执行早八晚六全天候开放制度，每村落实村干部、网格员专人坐班值守，把阵地开放落到日常。通过固定人员在岗值守，破除“关门办事”的旧模式，群众随时可以走进村部参与活动、咨询办事，从制度层面改变村级阵地“工作日热闹、暑期冷清”的现状，让红色阵地持续释放温度。

严管阵地固根基。配套出台暑期阵地开放管理细则，细化阵地值守、便民服务、安全保障等工作要求，完善阵地运行管理制度。以制度压紧压实各方工作责任，规范暑期阵地运营各个环节。切实做到党群服务中心门常开、人常在、服务不断档，打造群众“愿意来、经常来、喜欢来”的温馨家园。

阳朝乡溪洲村党群服务中心开展向阳花“体育+心育”活动

聚焦“一老一小”，办好民生“暖心事”

公益暑托点亮“七彩假期”。针对外出务工家庭子女暑期看护难题，各村组建村干部、驻村工作队、返乡大学生、退休教师构成的志愿服务队，开办“七彩假期”公益暑托班。阳朝乡甫吉村开设课业辅导，设置趣味科普、爱国主义教育、安全讲座、国防教育实践课程，邀请土家非遗传承人传授竹编、土家民歌、土家族打镏子技艺，累计服务留守儿童200余人次，开展特色课程15场次。

安全宣讲织密“防护网络”。依托党群服务中心阵地平台，常态化开展防溺水、交通安全、消防安全、反诈等主题安全宣讲。通过案例讲解、情景模拟、互动演练，推动安全知识入脑入心。暑期以来，全县累计开展各类安全宣讲200余场次，覆盖儿童及家长3000余人次，为少年儿童平安假期筑牢安全防线。

银发温情打通“最后一米”。联动乡镇卫生院下沉村部开展义诊服务，累计为1800余名老人测量血压血糖、发放防暑药品、普及慢性病养护知识。水田河镇组建“红色维修队”，设立固定维修点，两个多月维修家电160余台（件），惠及110余户老人家庭。推行老年人8类高频事项代办制，暑期累计代办各类事项2100余件，实现“老人不出村、事情全办成”。

阳朝乡甫吉村党群服务中心“七彩假期”公益暑托班热闹非凡

凝聚多方合力，搭起党群“连心桥”

精准摸排解民需。各村党支部抢抓暑期来临前窗口期，开展全覆盖入户走访摸排，逐户登记留守儿童、独居老人信息，建立完善“两本台账”。立足台账掌握的真实诉求，坚持“一村一策”制定暑期服务计划和安全应急预案，推动服务供给与群众实际需求精准对接，避免服务“大水漫灌”。

后盾聚力强保障。充分发挥县直后盾单位、驻村工作队桥梁纽带作用，推动资源力量向村级阵地倾斜下沉。累计向各村捐赠文具1200余套、图书3500余册、防暑物资800余份、文体器材200余件，充实村级服务物资储备，补齐硬件短板，为开展暑托、敬老等各类志愿服务筑牢物质基础。

青春赋能助乡学。主动对接省内外高校“三下乡”实践团队，吸引优质青年志愿力量投身乡村服务。先后有6支大学生志愿服务队下沉12个村，围绕普通话推广、心理健康辅导、艺术启蒙开设特色公益课程，惠及儿童300余人次，让乡村孩子在家门口就能享受到优质的教育服务资源。

吕洞山镇茶岭村党群服务中心依托北京大学元培学院开展“三下乡”团队宣讲活动

服务治理同频，激活基层“善治源”

院坝议事，“议”出民生实事。充分利用傍晚农闲时段，在村部广场开设“夏日院坝会”，搭建干群面对面沟通平台。党员群众围坐一起，围绕农田灌溉用水分配、人居环境整治、通组道路修缮、防溺水联防联控、村集体产业发展等民生要事共商共议。入夏以来，通过院坝会收集并推动解决民生微实事170余件，有效激发群众参与村级治理的内生动力。

政策宣讲，“讲”进群众心坎。把握暑期阵地人流集中的有利契机，把政策宣讲融入便民服务全过程。村干部、网格员摒弃“会议室念文件”传统模式，活用群众听得懂的“土话”“家常话”，宣讲医保社保、乡村振兴、耕地保护、防汛抗旱、移风易俗等政策，让惠民政策从纸上走到群众心上。

矛盾调处，“调”解基层纠纷。依托村部常态化坐班值守机制，把矛盾纠纷排查化解阵地前移。暑期以来，各村主动排查邻里纠纷、家庭矛盾共43起，成功调处41起，调处成功率达95.3%，实现“小事不出村、矛盾就地解”，持续提升乡村治理精细化水平。