今年以来，湘乡市紧扣全省基层党建工作重点任务，以“深耕服务惠民、严压责任固本、聚力连片振兴”为抓手，推动驻村帮扶工作提质增效。

深耕服务惠民。驻村工作队与村“两委”共建服务阵地，推行党员联户结对帮扶机制，组织开展“田间课堂”、法制宣传、政策宣讲、“厨艺大赛”等，提升村民法律意识和文明素养，丰富群众精神文化生活。面对矛盾纠纷，驻村干部主动靠前，耐心调解，将矛盾化解在萌芽状态；面对农产品滞销困境，驻村干部变身“带货主播”，向广大网友热情地推介村里的特色农产品；聚焦群众急难愁盼问题，积极协调各方资源，精准落实修路架桥、改善饮水、帮扶就医、资助就学等一系列民生实事，以实打实的服务成效，全面提升群众获得感、幸福感。

严压责任固本。从严抓实驻村干部日常管理，持续掌握一线履职实情，压紧压实派出单位后方帮扶责任，督促各单位主要负责同志每年至少赴驻点村指导调研1次，合力协调化解村级各类实际困难，倒逼驻村干部主动担当、扎实履职。开展“擂台比武”激发驻村干部内生动力、压实管理责任推动驻村干部履职尽责，围绕“以比促干、以赛促优”目标搭建市乡两级驻村帮扶“擂台比武”平台，聚焦党的理论政策、产业发展、乡村治理等实战内容，登台讲思路、晒成绩、谈体会，挖掘一批优秀驻村案例，破解部分驻村干部“进入角色慢、帮扶办法不多”难题，营造比学赶超浓厚氛围。

聚力连片振兴。坚持“地域相邻、产业相近、优势互补”原则，首批选定龙洞镇“泉湖片区”和翻江镇“菖蒲塘片区”作为先行试点，共覆盖11个行政村（社区），通过中心村辐射带动周边村，实现“强村带弱村、抱团促振兴”的集聚效应。着力构建“市级统筹、部门协同、乡镇主抓、村级落实”的责任体系，明确乡镇党委主体责任，理清村级需求，通过供需精准匹配和动态更新，有效打通政策落地“最后一公里”，推动基础设施连片建设、特色产业连片开发、人居环境连片整治，实现“资金跟着片区走、项目跟着片区建”，力求实现“帮扶一村”向“带动一片”的格局转变，以片区为作战单元激活乡村内生动力。