在安乡县陈家嘴镇，活跃着一支特别的“银发铁军”，虽已是两鬓染霜，却依旧初心滚烫；虽告别工作岗位，但党员本色从未褪色。这群退休老党员以“安成公社”为红色阵地，推行“六员”定岗履职，深度践行新时代“枫桥经验”，把矛盾化解在基层一线，把暖心服务送到群众心坎，书写出离退休干部赋能乡村基层治理的动人答卷。

老同志合照。

初心如磐：银发集结，汇聚磅礴力量

2021年，安乡县原安德乡与陈家嘴镇退休干部党员完成整合换届，镇退休干部党支部正式组建。2023年12月，支部立足党员“人熟、地熟、情况熟、威望高、善调解、有情怀”的独特优势，成立老干部志愿服务队，精心打造“安成公社”银发党建治理品牌。

队伍建立“六员定岗、六岗尽责”工作机制，推动退休老党员下沉村组一线，将治理服务触角延伸至基层末梢。志愿队伍由最初十余名老党员逐步发展壮大至60余人，服务覆盖全镇16个村（社区），成为湘北乡镇广受群众认可的银发治理力量。

深入田间地头农业生产指导。

六员定岗：多元履职，织密治理网络

社情民意收集员——源头摸排，化解隐患。变“群众上访”为“党员下访”，把调解议事桌搬到田间地头。省道S307改扩建项目推进中，老党员骆柏荣带头入户走访，宣讲政策、疏导情绪，妥善化解征地拆迁矛盾，保障重点项目顺利开工。志愿者扎根村组一线，调处土地权属、邻里地界等历史积案，坚持法理情理兼顾，实现矛盾纠纷就地化解、风险隐患源头稳控。

乡风文明监督员——春风化雨，涵养乡风。常态化开展乡风文明劝导，对大操大办、人情攀比等陈规陋习加以引导规劝，当好移风易俗的宣传员、监督员。深度挖掘身边道德榜样，结合传统节日开展文明实践活动，以老干部的威望德行带动群众，推动崇德向善的淳朴乡风蔚然成风。

农业生产指导员——传智赋能，助农增收。主动对接种养大户，共商产业发展对策。深入田间地头开展生产指导，为农户提供抗旱保苗、病虫害防治等接地气的技术服务；积极搭建产销对接桥梁，拓宽农产品销售渠道，尽力降低自然灾害带来的生产损失，为全镇农业稳产增收贡献银发智慧。

和美乡村建设员——闻令而动，勇挑重担。引导群众参与人居环境整治，危难时刻主动冲锋在前。防汛抗旱期间，组建银发巡堤专班，24小时不间断排查隐患。防汛紧要关头，志愿服务队捐赠2900余份盒饭及物资，全力保障一线工作人员；遭遇持续干旱时，捐资6万余元购置高性能抽水泵，疏通灌溉沟渠，守护群众生产生活安全。

对外关系联络员——牵线搭桥，汇聚合力。依托老党员人脉资源优势，积极链接各类社会公益资源。多方筹措6万余元推进集镇亮化硬化项目，2025年再次募集6万余元支持朝阳社区道路及环境综合改造，助力乡村基础设施提质升级。同时联动公益慈善组织开展爱心助学，用心守护困境青少年求学梦想。

留守群体关爱员——温情敲门，筑牢底线。常态化开展“敲门行动”，摸排留守老人、困境儿童等特殊群体实际情况，建立帮扶台账，落实结对关爱。依托“爱心家园”阵地，开展暑期托管、心理疏导、法律咨询等志愿服务，全方位呵护特殊群体，织牢织密基层民生保障温情防线。

六步闭环：创新机制，实现民意畅达

立足志愿服务实践，创新推行周度民情闭环处置机制，探索形成“六步工作法”，搭建起高效畅通的民意诉求直通车。

周一广开言路：多渠道收集群众诉求，统一登记造册；周二整合民意：梳理汇总诉求清单，简易问题就地协调处置；周三层级递报：分级分类报送信息，复杂难点上报镇综治办研判；周四群贤会诊：组织多方会商研讨，精准制定矛盾化解方案；周五聚力攻坚：集中力量攻坚疑难问题，引导群众依法理性表达诉求；周末反馈民意：复盘梳理共性问题，开展回访督办，确保群众诉求事事有回音、件件有着落。

公益润心：十年善举，温暖一方乡土

支部旗下“爱心家园”公益工作室自2015年成立以来，十年深耕公益事业，志愿者队伍发展到120余人。聚焦助学扶幼、扶老济困，累计帮扶各类群众6000余人次，募集款物折合900余万元。支部书记骆柏荣个人十年捐资超10万元，以实际行动践行共产党员初心。

支部注重发挥先进典型示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。支部书记骆柏荣危难关口冲锋在前，荣获全国助老爱老敬老模范人物、省关工委先进个人等荣誉；党员成方清深耕基层公益，获评市县“最美志愿者”；王腊保等多名同志获评县级优秀共产党员。

截至目前，志愿服务队累计调解各类矛盾纠纷60余起，协助处置重大疑难矛盾12起，辖区实现“民转刑”案件零发生。各类急难险重任务中，队员巡堤值守累计3200余小时，排查各类安全隐患430余处，基层治理实现由村干部“单打独斗”向多方力量“众人拾柴”的转变。团队先后获评安乡县老有所为先进集体，省、市级“六好”离退休干部党支部。

陈家嘴镇退休干部党支部以党建凝聚银发合力，以品牌服务惠及民生，以实干诠释使命担当，让新时代“枫桥经验”在湘北乡村落地生根、绽放绚丽光彩。