作为湖南湘江新区经济建设和产业发展的主阵地，岳麓高新区坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以系统思维构建“强基—赋能—见效”闭环体系，走出一条园区党建与产业发展同频共振的新路径。

健全组织体系，筑牢高质量发展“主心骨”

园区牢牢把握党建引领根本方向，从组织覆盖、理论武装、制度规范三方面持续发力，夯实党建根基，为高质量发展蓄势聚能。组织覆盖沿“链”布局，从有形覆盖迈向有效覆盖。坚持“产业延伸到哪里、党组织覆盖到哪里”，深化新兴领域组织“两个覆盖”集中攻坚，党组织达到101个。建强检验检测产业链党组织，推动标杆企业党组织升格党委，以组织能级匹配企业发展能级，以完善组织体系筑牢产业发展红色根基。理论学习构建“立体化”体系，推动成果转化。探索构建“自主研学、集中领学、特色践学”立体化学习体系，引导园区企业党组织创新学习载体、丰富学习形式，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，切实把学习成果转化为干事创业、助企发展的实际成效。工作机制突出“联席会商”，精准研判对接。紧紧围绕省、市“企业服务年”部署要求，建立健全季度党建联席会商机制，定期组织园区各企业党组织负责人面对面沟通，精准研判产业态势、梳理企业诉求、对接供需资源，推动解决企业发展、政策兑现等难题110余项。

构建服务机制，打造助企服务“强引擎”

坚持以企业需求为导向，出台园区服务体系升级行动方案，推动服务体系升级、服务格局重构、发展质效提升。“三级服务机制”织密助企网格。创新打造园区党工委领导下的“中心、专班、驿站”三级服务矩阵：企业服务中心统筹资源、规范标准、督办诉求，城市会客中心提供便捷服务；重点培育专班服务重点企业和重大项目，普惠成长专班服务中小微初创企业；各产业联企服务驿站就地化解企业难题，形成统筹有序、精准高效、直达末梢的助企服务格局。“联企包片机制”激活先锋力量。深入推行党员领导干部带头助企、党员全员联企工作机制，常态化开展“入企助企行”专项行动。针对捷西家居市场拓展难题，园区党工委书记率先领题，精准对接客商资源、组织实地考察，助力企业拓宽市场渠道。全面推行一对一联企包片制度，60名党建指导员包联重点企业251家，设立党员示范岗910个，引导党员在生产、科研、攻坚一线担当作为、赋能发展。“闭环处置机制”提升惠企实效。坚持问题导向与结果导向互融共促，依托“吐槽大会”平台，面对面收集企业通勤、审批申报、政策落地等需求，安排专人闭环处置，并根据需求事项严格落实“1515”限时办结机制（1天内联系企业、5个工作日内办结单个部门事项、15个工作日内解决跨部门事项），确保企业需求得到有效回应。

做实融合文章，激活园区发展“新动能”

坚持党建工作与产业发展、科技创新、营商环境深度耦合，把党建优势全面转化为新质生产力，实现党建提质、产业提效、发展提速。产业链党建驱动产业提质升级。产业链党委牵头抓总，组织链上企业党组织联合开展供需对接活动。目前累计举办产业链供需对接、产品推介活动16场，成果转化、技术交流活动20场，签订科技成果转化项目7个，为企业新增订单16.82亿元。把党员先锋模范作用体现在项目攻坚上，推动长沙矿冶研究院顺利落地、138亩新型储能与智能制造产业园建设顺利推进、生物医药产业项目顺利开工。科创动能积蓄实现人才集聚。深度联动高校、科研院所，搭建“党建引领、校企联动、产学研用”融合创新平台，为企业技术攻关、成果转化、产品迭代提供硬核支撑。依托平台高校资源，园区党工委大力培育青年科创人才，打造专业化大学生创业孵育基地，并为初创公司配备党员创业导师全程跟踪指导，园区人才工作案例成功入选全国优秀案例，科创人才集聚效应持续放大。营商沃土厚植优良发展生态。聚焦园区配套设施完善升级，园区党工委统筹推进42个基础设施项目建设，长郡智谷中学建成使用、三甲医院加速建设、人工智能科技城社会服务保障建设、智能驾驶微循环接驳线路开通运行等，有效解决园区企业职工通勤、工作就餐、子女上学、就医等急难愁盼问题。同时，园区党工委深化政务服务改革，打造“雷锋式全周期帮代办”服务模式，更好地为企业纾困解难。