近日，央视总台湖南总站推出《我的荣誉记忆》系列报道，颜新艳、夏昭炎、袁章清、雷瑶、庞晓晓、黄波等基层党员的故事引发广泛关注。他们中没有惊天动地的壮举，却有着一种共同的精神分量。正如专栏编者按所言，他们“和你我一样，有平凡的喜怒哀乐，惦记着琐碎的柴米油盐”，只是“比我们多了一点”。对于正处于干事创业起步期的青年干部而言，读懂这“多一点”的内涵，远比关注“获得了什么”更为关键。荣誉不在“做完”的那一刻定格，而在“多做一步”的习惯中生长。青年干部最需警惕的，便是将“做完”等同于“做好”，将“交差”视作“交账”。这看似微小的“多一点”，日积月累，便是荣誉最诚实的来路，也是正确政绩观最生动的注脚。

多一点“做完不收手”的自觉，把事做透，让荣誉在深耕中生根。所谓“做完不收手”，并非无谓的拖延，而是当工作达到标准线时不急于收笔，而是再检查一遍、再深钻一层。青年干部往往容易满足于“完成了”“报上去了”，但荣誉从不奖励“差不多”，只认可“做到位”。黄波送快递十四年，百万件零差错，靠的不是某一次的冲刺，而是每一件包裹都多一道检查工序；袁章清巡护深山三十八年，穿破一百八十多双解放鞋，靠的不是某一趟的突击，而是每一次巡护都不省步骤；颜新艳守在江心孤岛十四年，接诊超过七万人次，靠的不是某一天的表现，而是对每一个病人都不敷衍。青年干部向榜样学习，不必先问“我能不能干大事”，而应先问“手上这件事，做完之后我愿不愿意再多做一步”。只有把“做完”改成“做好”，把“过得去”改成“过得硬”，荣誉的根才能在深耕中扎得坚实。

多一点“可以松手时再追一程”的韧劲，把事办实，让荣誉在落地处拔节。所谓“可以松手时再追一程”，意味着程序走完不等于责任终结，事情不真正落地就不松手。基层工作中，最怕用“已协调”“已转办”掩盖“没解决”，群众认可的从来不是流程的完整，而是问题的最终解决。雷瑶帮务工人员追薪，六年盯住不放，累计追回五百余万元，靠的不是一次集中行动，而是一趟趟地跑、一个个地磨；夏昭炎返乡办书屋，不是挂个牌子就完事，而是乡亲缺什么就一样样补齐，一办就是十几年；黄波发现户外劳动者喝水难，没有停在“提了建议”，而是持续推动爱心驿站从两百多家推广至全国万家。青年干部干事，最该练就的就是这一截“松手之后”的功夫：能今天回复的电话不拖到明天，能再跑一趟的事情不满足于“已回复”。松手是程序的终点，再追一程才是人心的起点。多走的那一程，恰恰是荣誉真正拔节的地方。

多一点“分内分外多迈一步”的担当，把边界拓宽，让荣誉在利他中闪光。所谓“分内分外多迈一步”，并非大包大揽，而是在职责边缘主动补位，将“我一个人的事”转化为“一群人能做的事”。如果青年干部只守着自己的一亩三分地，荣誉便容易局限于个人标签；若愿意在分内之外多迈一步，荣誉便会升华为身边人看得见、学得到的日常风尚。庞晓晓支教期满本可离开，却因家长一句“三年级换了七位老师”而留在大山十一年，从单纯的“教书”走向“校长家长”的角色融合；雷瑶追完欠薪并未停手，而是将办公室搬进楼道，发动一千九百多名居民成为邻长管家，让“旁观者”变身“主人翁”；夏昭炎将荣誉证书静静放在书屋里，直言荣光属于乡里乡亲和乡村学子；黄波在送件之余资助一百多名学生，更将一条建议转化为万家驿站的暖意。分内是责任，分外是境界。青年干部多迈出的那一步，或许并不轰轰烈烈，却能让荣誉从个人的勋章，变成后来者走得通的路径。

“荣誉属于过去，光芒照亮前路。”对青年干部而言，这句话的分量不在于让我们仰望六个人的光环，而在于深刻提醒：荣誉不是争来的、等来的，更不是包装出来的，而是在“做完”之后多做一步、在“可以松手”时再追一程、在分内之外多迈一脚，一天一天干出来的。青年干部若能将这“多一点”内化为习惯，荣誉自会如期而至；若盯着荣誉去刻意“多一点”，反而行而不远。唯有在平凡中坚守，在细微处用心，方能在时代的答卷上写下属于自己的荣光。

（王颖 株洲市醴陵市王仙镇选调生）