近年来，永顺县认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委实施意见，聚焦政治引领、精准服务、作用发挥持续发力，让广大离退休干部老有所学、老有所养、老有所为，推动全县离退休干部工作高质量发展。

聚焦政治引领，提升“离岗不离党”的思想凝聚力。始终把政治建设摆在首位，依托县老干部活动中心、老年大学等阵地，采取集中学习、专题宣讲、线上推送、送学上门等形式，组织离退休干部深入学习党的创新理论，2025年累计开展集中学习11场次、专题宣讲4场次，确保学习教育“不漏一人”。用好塔卧湘鄂川黔革命根据地、毛坝等红色资源，多形式开展党纪学习教育62场次，组织离退休干部集中收看全国离退休干部网上专题报告会，引导老同志进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。落实老干部政治待遇，组织老同志列席县委常委会、县经济工作会议等重要会议，开展“我看乡村振兴新成就”调研活动。实施“抓两头、带中间、强基础”离退休干部党组织全面提质行动，将离退休干部党建纳入基层党建总体布局和绩效考核，督促指导28个离退休干部党支部按期换届，县畜牧水产事务中心退休干部党支部通过全省“六好”离退休干部党支部建设现场调研，离退休干部党组织政治功能和组织功能持续增强。

聚焦精准服务，提升“老有所养”的幸福指数。用心用情做好服务保障，落实干部荣誉退休制度，健全离休干部“一人一策”精准服务机制，落实老干部“两项待遇”，提高护理费标准。完善“一对一”联系服务制度，定期走访慰问老干部400余人次，帮助解决实际困难。每年组织离退休干部健康体检，常态化开展送医上门、医保政策宣讲等服务。丰富老同志精神文化生活，连续举办两届全县离退休老干部“康乐杯”棋牌运动会，组织退休干部参加全州老干部“长寿杯”运动会；争取资金76万元，对县老干部（老年）大学实施卫生间适老化改造和文化宣传阵地建设，办学条件持续改善，老同志获得感、幸福感不断增强。

聚焦作用发挥，提升“老有所为”的银发贡献度。建立永顺县银发人才库，组建农业、医疗、教育、文化等领域银发人才队伍，打造“土家族文化传承银发人才工作室”“关心下一代银发人才工作室”，开设“银发讲堂”。深化“22111”孤儿及困境儿童关爱帮扶品牌，发挥“五老”宣讲团作用，组织离退休干部开展“感受发展新变化、建言献策新征程”调研活动，全年参与基层矛盾纠纷调解40余起、开展政策宣传60余场次，关爱帮扶困境儿童260余人次、发放助学金26.8万元，推选第三届“十佳新时代好少年”。引导银发人才发挥专业优势，围绕莓茶、猕猴桃等特色产业开展技术服务，助力乡村振兴。2024年以来，先后获省关工委“全省主题教育实践活动创新案例”“湖南省关心下一代工作创新奖”和省委老干部局“全省五十佳老党员老干部志愿服务项目”等荣誉。

下一步，永顺县将以学习贯彻党的二十届五中全会精神为主线，深化“三湘银智”行动计划，对照“六好”标准持续建强离退休干部党组织，用心用情精准服务，激励引导广大离退休干部为加快建设中国式现代化新永顺贡献银发智慧和力量。