苏仙区开展“拜师学艺”活动

推动“一人学一技”见成效

郴州市苏仙区积极创新“一人学一技”活动载体，通过开展“拜师学艺”活动，采取“三个一”模式（拜一名师傅、学一门技术、富一方群众），引导乡镇干部拜能人为师，增强乡镇干部服务农民群众的本领，促进广大农民增收致富。活动开展以来，全区560名乡镇干部拜310名“乡土能人”为师，学习实用技术近960项，得到农民群众一致认同。

拜一名师傅，明确学习目标。确定“三项程序”，引导干部“拜师傅”。一是定目标。各乡镇党委根据本地经济社会发展规划和农业生产、新农村建设等工作目标，结合创先争优活动，指导党员干部作出公开承诺，具体内容包括学习几门技术、联系几户群众、如何帮助群众增收等等，以此作为干部参加“拜师学艺”活动的目标任务。二是选能人。一方面，由区委组织部在“人才库”中遴选出一批在农业产业结构调整、农村经济管理、农村实用技术推广等方面有专长的专家；另一方面，由乡镇推荐本地的致富能手、产业大户、科技示范户等“乡土能人”，共遴选出310名专家、能人担任乡镇干部“学艺”的师傅。三是结对子。开展乡镇干部实用技术学习意愿调查，共发放调查问卷600多份，摸清干部学习需求。根据干部的学习需求和师傅的专业技术特长，将遴选出来的310名师傅与560名乡镇干部进行“分类结对”，每名师傅带1-2名干部，共结对560对。良田镇退休干部谢振琪利用自己掌握的果树种植技术，带领镇村干部发展日韩砂梨等水果种植，举办培训班40余场次，并吸引嘉禾、北湖、宜章、桂阳等外县、区干部群众前来“拜师学艺”。

学一门技术，掌握实用本领。在师傅“传帮带”的基础上，进一步实施“三大培训”，组织干部“学技术”。一是集中培训。在调查摸底基础上，确定了蔬菜园艺、农产品加工、农民专业合作社管理、病虫害专业防治、地方特色职业等12个深受农民欢迎和适用性强的专业，依托“国家级重点中等职业学校”郴州市第一职业中专和苏仙区农业广播学校对第一批来自16个乡镇的740余名乡村干部进行为期一周的集中培训。二是外出培训。选派乡镇干部通过挂职锻炼、外出学习考察、异地培训等形式，到先进地区学习新知识、新经验、好做法，拓展视野。先后组织三批乡镇干部到清华大学、广东佛山等知名学府和沿海发达地区学习农村经济管理等知识。三是基地培训。遴选和确立邦尔泰苏仙油脂有限公司、仙鹿高科技生态农业有限责任公司、白鹿洞镇长冲铺村葡萄专业合作社、岗脚乡玉泰农庄油茶专业合作社、桥口镇白溪村草皮专业合作社、坳上镇无公害蔬菜基地、塘溪乡横垅村等一批技术含量高、产业发展快、社会效益好、带动能力强的农业龙头企业、专业合作组织、新农村建设示范村等，作为“一人学一技”的实践基地，组织乡镇干部到实践基地现场观摩、实地培训、锻炼提高。

    富一方群众，凸显活动成效。开展“三送活动”，组织乡镇干部主动上门服务。一是送项目。组织乡镇干部联产业、送项目，积极为基层群众脱贫致富牵线搭桥。全区乡镇干部围绕“三大绿色产业”（油茶、油桐、楠竹）和葡萄、草皮、花卉、果木、生猪等特色农业产业，联系重点项目56个，联系基地28个，联系农村专业合作社61个，联系贫困户2800户，结对子560个。在帮扶活动中，乡镇干部向群众提供致富信息2万余条，发放实用技术学习手册15000余册。二是送服务。将乡镇干部“学习技术、服务群众”作为公开承诺的重要内容，并以发放联系卡、公示栏公布等形式将干部姓名、岗位职责、承诺事项、掌握的技术、联系方式等向群众公开，接受群众监督。廖家湾乡组织干部向群众发放“服务便利卡”600余张，农户遇到生产技术难题能及时与结对干部沟通联系；大奎上乡组建“干部服务轻骑队”，购买3辆摩托车，方便干部下村指导和帮助农民。三是送技术。通过召开会议、发文件、上电视、发邮件、上网站、板报、田间展示牌等形式广泛宣传，向农户传授超级稻栽培技术、测土配方施肥技术、病虫害专业防治技术以及葡萄、桔柑高效栽培技术、水稻标准化生产知识、粮种补贴、水稻保险政策等技术知识，为群众解决技术难题162起，联系发展白溪草皮苗木绿化合作社、马头岭蔬菜基地、岗脚油茶产业发展合作社、长冲铺葡萄协会、上白水村运输合作社等各类农民专业合作社60多家。