资兴市各级基层党组织和党员紧扣“大干新三年、冲刺百强县”目标要求，扎实开展公开承诺，推进“三进三争”（推进基层组织建设，改进干部作风，促进科学发展，争当郴资桂“两型社会”建设的先行者、大湘南承接产业转移的示范市和国际化郴州建设的排头兵）主题活动，获得社会普遍好评，推动了全市各项事业的科学发展。
    一、落实“一访二问”，凸显公开承诺的群众性。为了让承诺反映群众的诉求，适合群众的意愿，各级党组织坚持走群众路线，深切开展“一访二问”，开展调研走访，问需于民、问计于民，把握民情民意。承诺前，各级党组织和党员经过开展“三联三为”（党员联系坚苦群众、联系身边群众、联系普通群众，为群众代言、为群众排忧、为群众办事）活动，深入现实、深入群众，普遍调研走访，搜聚各方面的意见建议，充实体会群众所思所盼，集聚群众对“大干新三年、冲刺百强县”意见建议，把群众的意见和需求作为公开承诺的主要内容和依据，力争使承诺事项明晰朴实、惠及群众、获得认同。今年，全市基层党组织和党员经过调研走访，已经征集到16200多条意见建议。市教育系统各党支部和党员教师，围绕办好人民满意学校，问计于学生，问计于家长，问计于社会，按照走访收集的情况，列出承诺事项，作出公开承诺。市建设系统各单位经过调研走访、设立短信平台、设立意见箱，征求市民对城市规划、城市建设等方面的意见建议，围绕城市规划、城市建设、城市管理等问题，分门别类作出公开承诺，广大市民普遍认同。

二、落实“三位一体”， 凸显公开承诺的针对性。巩固和推广年度承诺、实事承诺、专项承诺为主要内容的“三位一体”公开承诺模式，紧紧围绕“大干新三年、冲刺百强县”的要求，结合单位实际提出“大干新三年、冲刺百强县”的年度承诺，围绕服务人民群众、保障改善民生，推进基层组织建设开展办实事承诺，每个基层党组织和党员每年承诺至少为群众办好1-2件实事。进一步落实“月承诺、月考评、月通报”机制，对临时性、阶段性工作进行专项承诺，引导广大党员明确每天做什么、做到什么程度，促进广大党员干部在良好的精神状态中求作为、当表率、争奉献。严格按照“征求意见不广不承诺、承诺事项不实不送审、审核不通过不公示”的“三个不”和“没有紧扣中心不通过、没有呼应群众愿望不通过、没有结合岗位特点不通过、没有明确履诺时限不通过”的“四个不通过”要求进行。

三、落实“四个对接”， 凸显公开承诺的实效性。公开承诺要体现“跳起来摘桃子”的进位意识，客观分析工作现状，具体提出符合实际的创先争优公开承诺，努力做到“三个对接”。即：市级党员领导结合分管、联系工作所作的公开承诺与“大干新三年、冲刺百强县”的总体目标对接，实现这一目标需要达到什么程度，就承诺什么内容；各基层党组织的公开承诺与分管、联系的市级党员领导的公开承诺相对接，要完成什么工作就承诺什么内容；广大党员要根据本职岗位和自身实际，确保公开承诺与基层党组织的公开承诺相对接；各基层党组织和党员的公开承诺与某个时间段的重点工作、中心任务对接，提高公开承诺时效性。从公开承诺环节抓起，形成一级抓一级、层层抓落实良好格局，引导党员认真对照“冲刺百强县”存在的问题和不足，明确改进目标，强化工作措施，做到人人有目标、个个见行动，天天能落实，为实现“大干新三年、冲刺百强县”打好基础。