近年来，河南三门峡湖滨区坚持以科学发展观为指导，以“三建一创”为抓手（建组织、建阵地、建服务体系，创建“五好”街道社区党组织），夯实基础，创新载体，完善机制，着力构建“三有一化”社区党建新格局，积极为全区经济社会各项事业的发展提供强有力保证。

　　抓领导，实施“书记工程”。区委书记杨方成高度重视街道社区党建工作，将其纳入全区目标管理，成立了社区建设领导小组和办事机构，定期不定期的听取党建汇报，指出问题，提出要求，并建立了区级领导干部社区党建联系点，明确各党工委书记为第一责任人，副书记为直接责任人，组织员为具体责任人，全力抓好党的建设；区委常委、组织部长刘文祥经常深入街道社区了解党建工作开展情况，带头履行职责，要求年初有目标，平时有督查，年底有总结，坚持把社区党的建设工作成效作为表彰奖励、干部使用的重要依据；各街道党工委也把街道社区党建工作摆在突出位置，定期研究，安排布置，保障经费，抓好落实。

　　抓“三建”，强化“双基工程”。严格按照“五重五不简单”的标准选干部配班子，公开选拔了9名30岁以下有韧劲、有思路、有激情的科级干部，充实到乡街道社区，采取“三推一选”方式（社区党员推荐、群众推荐、驻区单位和企业商户推荐、党员大会选举），将一大批年富力强的干部充实到社区支部班子中来，实现了“两高、两优化”，即文化程度高、综合素质高，年龄结构优化、班子配置优化；对全区社区党支部进行了优化组合，共组建了22个社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标,扩大了党的覆盖面；坚持将社区党务干部纳入全区干部培训计划，每年都进行集中培训，逐步提高社区党务干部的整体素质；阵地建设得到加强，目前22个社区党支部基本都有办公场所和党员活动场地，具备基本的办公条件；在街道建立了党员服务中心，在社区建立了党员服务站，为在职党员和流动党员提供优质服务。

　　抓服务，打造“亮点工程”。工作中，该区大胆探索，突出特色，积极工作，成效比较明显。针对辖区党员难管理、难集中、作用难发挥的实际，探索开展了“在职党员进社区”、“无职党员设岗定责”和“党员服务承诺制”等活动，积极搭建平台，促使其发挥作用；针对社区党建工作特色不明显的实际，开展了“特色精品党建示范社区创建活动”，培育六西社区“爱心时间银行”、黄北社区“心语沟通室”、东风社区“暖巢工程”等典型，使社区党建工作亮点纷呈，初步形成了一街道一特色、一社区一亮点的工作局面，同时涌现出王文君等一批先进人物。目前，全区共有省级“五好”街道社区党组织8个，市级“五好”街道社区党组织10余个。