【编者按】最近，我办调阅了全省各地各系统不同类型的292个基层党组织、7662名党员的2012年度公开承诺书。从调阅情况看，各地各系统按照省委创先争优活动领导小组的部署和要求，全面推行公开承诺“三位一体”模式，认真组织本地本系统基层党组织和党员紧扣中心、紧联职责、紧贴实情开展公开承诺，总体上承诺标准比较高、内容比较实。但有少数基层党组织和党员的承诺内容比较空泛，措施不够具体，希望有关市县和行业系统督促抓好“回炉补火”和整改提高。现摘录刊发部分基层党组织和党员2012年公开承诺书，供各地借鉴。
部分基层党组织和党员2012年创先争优
公开承诺书
（摘录）
一、基层党组织公开承诺书
（一）湘电集团特电事业部党委：1、创建学习型党组织。组织中心组学习不少于140小时，党员集中学习不少于2次，积极组织党员自学，举办副科级以上干部管理知识培训班12场次。2、实施“双培工程”，新增党员15名，实现党员学历、技能提升20人，从工程技术人员中发展党员3名，培养入党积极分子2名、优秀师徒5对。3、申报公司级“共产党员示范工程”项目20项、事业部级20项。4、成立经理层领导接待日，走访特困职工、工作骨干及单身职工不少于200人次。
（二）株洲市自来水公司党委：1、完成年度生产经营目标，确保用户满意率85%以上。2、做好二水厂提质改造，年底前完成70%土建工程。3、完善云龙示范区支路、航空大道、枫溪大桥、黄河北路、石峰大桥至彩虹桥段出水管、新东路等重点工程管线配套建设。4、建成集热线、报装、收费于一体的客服系统，提供“一站式”服务，实现全天候停水动态通知，提高用户报修、管网抢修时效。5、主动上门为大客户、重点客户、弱势群体提供服务，5月份启动网上缴费系统，年内建成株百天元超市交费网点，完成1万户老旧城区的户表改造。
（三）泸溪县职业中学党支部：1、开展党员评议活动，确保党员合格率100%。2、推进教学改革，确保学生技能、文化考试、各项竞赛成绩稳居全州中职学校前列。3、完成800人的招生任务，加强师资队伍建设，专任教师合格率达到100%，毕业生就业率达到99%以上，对口就业率达到95%以上，用人单位满意率达到90%以上。4、搞好职业培训，为县内企业、行业、农村培训技能型、实用型人员5000人以上。
（四）湖南楚信律师事务所党支部：1、发展1名新党员，培养1名入党积极分子。2、坚持依法诚信执业，实现党员律师“零投诉”、“零惩戒”。3、组织党员律师参与“法律服务进社区”、为农民工维权等社会公益活动，全所党员律师每年办理法律援助案件不少于1件。
（五）桃江县人民医院党总支：1、建立门诊服务中心，推行“以病人为中心”的十项便民惠民措施，组织专家开展4次送医送药下乡义诊活动，选择14个病种开展临床路径诊疗。2、力争今年再上1-2个市重点专科，储备20名各类专业人才，在全院15个临床病室开展优质服务示范工程，确保患者满意率95%以上。3、完善合作医疗和医保即时即报制度。4、启动住院电子病历，开通PASC影像系统，完成县级医院信息化验收。5、建好职工活动中心，争取启动急救中心项目建设。
（六）临澧县安福镇劳动站党支部：1、新增就业人数2100人，安置失业人员再就业1200人，开发公益性岗位300个，扶持困难对象再就业400人，零就业家庭动态援助率100%，新增农村劳动力转移再就业300人，发放小额贷款400万，完成就业培训600人次，城镇登记失业率控制在4.5%。2、全面建设群众满意窗口单位。
（七）郴州市苏仙区塘溪乡党委：1、完成和平村组织活动中心改造和郴州大道带8个沿线村“两型社会”党建示范长廊建设。2、大力开展乡镇干部“一人学一技”活动，确保96名乡镇干部掌握1门以上实用技术。3、完成龙潭湖整体开发项目2000亩征地。4、做好明德仓储物流中心项目建设。5、完成和平村土地综合整治和苏仙园艺集团500亩花卉亩木基地等项目建设。6、抓好龙潭、麻田、塘溪等村土地流转，加快产业结构调整。7、完成镇区“点亮郴州”行动工作任务。
（八）娄底市娄星区交通局党委：1、搞好娄新、安邵、长韶娄高速和娄北连接线的协调服务。2、完成甘桂南路建设，完成S209线南北段扫尾工程。3、加快农村客运站和招呼站建设，确保双江客运站年内全面竣工。4、完善
二、党员公开承诺书
（一）临湘市定湖镇七星村村委会主任谢亚林：1、全年引进2个加工项目，确保年内投产。2、发展状大集体经济，确保年增长20%以上，力争达到20万元。3、完成山塘改造30口，新修组级水泥路
（二）江华县沱江镇阳华社区个体工商人员顾志泉：1、诚信、文明经营，积极缴纳各种税费。2、结对帮扶2名贫困学生。3、全年参加社区志愿服务6次以上。
（三）湘潭市岳塘区中州路街道运河社区主任陈舒：1、培养2名以上入党积极分子，举办40次以上城管宣传活动。2、提升社区一站式服务水平，争创为民服务文明示范岗。3、每周上门走访居民10户以上，联系帮扶困难户2户，帮助6个以上就业困难对象实现就业。4、组建社区义务巡逻队、党员志愿服务队，积极创建平安社区。5、争取联点共建收入2.5万元以上，增加预算外收入3000元以上，做好财务、居务和党务公开。
（四）衡阳市注协负责人龙小平：1、坚持合理收费，适当让利客户，平均收费水平在国家标准基础上降低20%。2、健全员工晋升机制，力争今年有3名员工得到晋升。3、组织2次业务知识竞赛。4、积极建议提高员工待遇，实现年收入呈2位数增长。
（五）长沙银行金城支行综合柜员梁方芳：1、认真学习，全年提出有利于部门及团队发展的意见、建议10条以上。2、苦练技能，确保在行内的技能比武竞赛中取得好成绩，争当五星柜员。3、努力成为营业部的营销明星，确保业务办理客户满意率100%，实现“零投诉”目标。4、实现业务办理“零差错”。
（六）永顺县农业局土壤肥料工作站站长万勇：1、在芙蓉镇等5个乡镇建立6个土壤商情监测站，在雨龙村建立500亩玉米地膜覆盖节水技术示范基地，在新区居委会建立500亩柑橘集雨补灌节水技术示范基地，通过两个基地向周边辐射带动发展新技术产业5000亩。2、组织发动300名专家和技术人员对农民进行面对面培训，采集土样300个、植株样100个，合理布置不同作物田间试验点12个，建立示范样板40个，示范面积6万亩。3、联系10户示范户，帮助1户以上困难户。
（七）桑植县陈家河镇党委书记熊基林：1、完成厂湾、周家湾村通达工程和吴家湾、厂湾通畅工程建设。2、抓好3000亩脱水蔬菜基地和100亩油茶基地建设。3、完成集镇安全饮水改造和陈家湾等村农村安全饮水工程。4、全面完成农开项目及现代农业服务项目建设。5、完成农村电网改造和危房改造等任务。6、学习大棚蔬菜及脱水蔬菜种植技术，联系农户10户。
