资阳区扎实开展“联村帮户、为民富民”活动

为进一步转变干部作风，促使干部深入基层了解民情、深入群众解决难题，资阳区依托在村和社区设立的133个群众工作站，深入开展机关干部“联村（社区）帮户、为民富民”活动。干部带着由区委创先争优办统一印制的“民情日记本”，深入农家小院，走进田间地头，为民解难，帮民致富。活动开展以来，全区已有361名乡镇街道干部、982名区直机关干部与4910户群众结成对子，党员干部走访群众10万多户，共帮助群众解决问题2100多个，指导镇村规划产业项目168个，代理信访事项400余起。

在区直机关单位开展“百局联百村，城乡支部一帮一”活动。每个区直机关单位联系一个以上行政村（社区），通过积极开展“三送”（送法纪，送政策，送知识）、“三训”（党员春训、冬训及“七一”集中培训）、“五指导”（指导村级党组织建立完善一套规范有序的党组织生活和工作制度，指导村级党组织召开一次高标准民主生活会，指导村级党组织上一堂高标准党课，指导村级党组织开展一次主题实践活动，指导村级党组织解决一个以上党建工作中存在的突出问题）活动，帮助村级组织实现“一强十有”（即“两委”班子强，有党建工作计划、有工作经费保障、有办公议事地点、有工作规章制度、有政策宣传阵地、有党员服务站（点）、有远程教育设备、有村情宣传课件、有群众健身场所、有富民兴村产业）的目标。区人大机关和长春镇新屋山村建立结对帮扶关系，积极与有关部门衔接争取项目建设资金10万元，并协助村“两委”选址，于8月中旬在该村原茶厂旧址启动了建筑面积380平米的村级活动场所建设。团区委与经开区杨树村结成帮扶关系，帮助该村争取到了省青基会希望学校建设项目，建成了“杨树村农民工子女爱心书屋”，并多方筹资2万余元帮助5名贫困学子圆了大学梦。

在区级领导中推行“十个一”工作制。每名区级领导联系一个乡镇街道，联系一个行政村（社区），帮扶一户困难家庭，化解一个重点信访事件，开展一次政策宣传，发放一批群众联系卡，记好一本民情日记，解决一批实际问题，每月进行一次下访，每月参加一天以上劳动（全年不少于12天）。今年以来，区级领导带领机关干部开展了8次基层劳动日活动，到长春经开区开展义务植树活动，到驻点村清扫陈年垃圾等。区委书记张亮文多次深入村组，随机选点调研，随机选户走访，发现问题现场解决，长春镇先锋桥村清洁工程难推进、沙头镇同乐村生活污水排放处理难、新桥河镇水口山村小II型水库年久失修影响灌溉等问题，他都在现场协调有关部门进行了妥善处理。

在机关干部中推行“九个一”工作制。每名区直机关干部联系一户群众，化解一个矛盾纠纷，开展一次政策宣传，发放一批群众联系卡，记好一本民情日记，解决一个实际问题，每月进行一次下访，每月参加一天以上劳动（全年不少于15天），每年撰写一篇民情调查材料。每名乡镇机关干部联系10户群众，走访100户群众，开展一次政策宣传，发放一批群众联系卡，记好一本民情日记，解决一个实际问题，每周在乡镇住宿一晚以上，每月参加一天以上劳动（全年不少于20天），每年撰写一篇民情调查材料，用实际行动与群众加强联系，为群众解决难题。长春镇鼓励干部利用自身所长为群众服务，镇农技站干部陶水清利用自身专业技能指导村民集中育秧，提高秧苗成活率；镇干部周梦琪到所联系村传授农药化肥使用知识，指导村民科学防治病虫害，提高了农作物产量和质量。沙头镇忠义村蔬菜基地是益阳近郊“菜篮子”基地，农户分散种植和销售，存在生产营销风险，镇党委书记钟剑波多方牵线搭桥，先后引进湖南省绿源食品有限公司、益阳湘妃食品有限公司等龙头企业加盟，发展无公害蔬菜种植产业，建立“公司+基地+农户”的模式，群众收入得到显著提升。

在村（社区）干部中推行“四联五访”工作制。每名村社区干部分别联系一名老党员、一户困难家庭、一名留守儿童或空巢老人、一名致富能手；村民家中有重病住院必访，有老人去世必访，有意外灾害必访，有子女辍学或待业必访。迎风桥镇邹家桥村党支部书记谢荣华是当地有名的苗木种植大户，先后与15户贫困户结对，帮助指导他们种植花卉苗木脱贫致富，同时坚持每周走访群众，积极听取群众意见，鼓励群众参与村内事务，该村各项工作都走到了前列，成为全市新农村建设样板村。大码头街道金花坪社区把每月10、20、30日作为社区书记走访日，社区书记李佳华累计走访党员群众200多人次，先后解决了肉联厂家属区下水道堵塞、兴益家园小区排水、原制革厂家属区危房改造和3名癌症患者大病医疗救助等14个问题。