新化县坚持在脱贫攻坚一线树立用人导向、在田间地头一线深化责任意识、在服务群众一线增强宗旨观念，在推进“两学一做”学习教育中自觉履行脱贫攻坚的组织担当。

　　坚持“凡提必扶”，在脱贫攻坚一线选用优秀干部。围绕脱贫攻坚大局，明确凡提拔重用的干部，应具有脱贫攻坚工作经历或为脱贫攻坚工作作出突出贡献，将责任担当、干事创业作为重要依据。在今年7月份的干部人事调整中，有1名扶贫工作单位负责人、4名分管扶贫工作乡镇专职副书记、1名扶贫工作队队长、1名队员得到提拔，重用了11名扶贫工作单位负责人。65名农民致富带头人被推选进入村支“两委”班子，8名扶贫能力强、工作业绩突出的优秀村支部书记考录为乡镇副乡（镇）长职务。

　　坚持“红心向党”，在田间地头一线深化主题党日。制定出台“主题党日”活动制度，把每月第一周的星期五确定为全县各级党组织“主题党日”时间，把脱贫攻坚中群众反映强烈的问题纳入学习教育整改内容。吉庆镇油溪桥村全体党员在“田间地头”开展主题党日，加强党性锻炼，学习稻田养鱼、甲鱼养殖、瓜果种植等专业技术，增强致富服务能力。炉观、金凤、天门等7个乡镇组织党员将党日活动开到油溪桥村的“田间地头”，学习“油溪桥”模式，围绕基层党建、精准扶贫、乡风文明、村民自治、产业发展等方面学深悟透。

　　坚持“有事请找我”，在服务群众一线践行宗旨观念。以“有事请找我”责任担当机制的建立落实，推动“履职尽责、攻坚克难”责任心教育；以“群众利益无小事”的态度，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。发动“有事请找我”主题倡议活动12次，开展了主题演讲活动，公开乡镇领导班子成员、驻村干部、第一书记、驻村帮扶队员等党员干部信息，建立服务台账，进行“党性”体检，提高宗旨意识，涌现出彭育晚、谢玉辉等一大批脱贫攻坚工作先进典型。