今年以来，湘潭市雨湖区楠竹山镇聚焦党建引领，激发各级党组织活力，促进党建与中心工作深度融合、同向发力，深化打造“美好楠竹 精治共建”党建特色品牌，构建了基层社会治理新格局。

创新机制联动，共聚发展合力

组织共建。镇党委发挥“动力轴”作用，与6家驻镇单位党组织联合成立“大党委”，建立政企“党建联翼”工作机制，明确9项职责，村（社区）党组织与企业党组织结对共建，实现互动互带、共促发展的良性循环。

事务共商。建立“1+3”工作模式，镇党委行使领导权、村（社区）“两委”行使执行权、村（社区）监督委员会行使监督评议权、各驻镇单位党组织和全体党员行使参与权，采取大事共议、要事共决、实事共办、急事共商的议事规则，先后召开联席会议6次，共同研究解决辖区内党建工作、社会治理、民生服务等重要事项20余项。

活动共推。以“三会一课”和主题党日活动为依托，联合驻镇单位开展“结对共建”“先锋同行”“创先争优”等形式多样的党员教育管理活动。今年联合江南工业集团、湖南国防工业职业技术学院共同组织开展庆七一、主题党日等各类共建活动8场，实现了政企资源的深度融合。

楠竹社区党员一起共庆建党100周年

建强战斗堡垒，共铸红色内核

阵地固根。坚持资源共享，与驻镇单位建立资源清单管理，辖区图书馆、体育馆、文体活动室、会议室等资源向村（居）民免费开放。完善阵地建设，联合江南工业集团打造长达600米的党建军工文化长廊，在罗金塘村建成一处600平方米的文体活动广场，让党员群众“学习有场所、活动有阵地、娱乐有去处”。

党建军工文化长廊“逐梦之路”

教育铸魂。合理利用农家书屋、党员活动室等基础设施，为党员群众搭建党性教育、政策宣讲等学习平台，组织开展党的理论政策宣讲20余场次、红色教育实践学习7场、流动党员集中学习活动2次，为行动不便党员送学上门1000余人次，以特色化、精细化的学习教育管理模式进一步凝聚了党员群众的思想共识、行动共识。

传承——年轻书记给老书记佩戴党徽

文化润心。在文明家庭、“五好”家庭、美丽庭院评选创建活动中选出一批先进典型，充分营造“学有榜样、赶有方向”的精神文明建设氛围；组建独具特色的村社文化队伍，在楼院文化、广场文化的浸润下，组织开展群众喜闻乐见、便于参与的文体联谊活动和村社文化艺术活动20余场次，引导居民群众树立起科学、健康、文明的生活理念。

激活神经末梢，共促社会和谐

网格治理。持续延伸组织触角，依托“党建+网格化管理”平台，推动党组织建设与网格化管理相融合，织密便民服务网。全镇设立网格党支部33个、党小组65个，引导退休党员、无职党员担任楼栋长，楼栋长中党员占比42.6%，党的组织链条有机嵌入了治理末端。

体系创新。携手湘潭联通建设新型“智慧平安小镇”，通过“1+1+N”工程（一中心、一网络、N应用），创新实施集智慧管理、智慧安防、智慧民生、智慧党建于一体的基层社会治理体系，实现楠竹山镇全域范围综治管理、民生服务及疫情防控等工作现代化、信息化、智能化、可视化。

平安创建。通过党建引领，与驻镇单位建立联动工作机，组建治安巡逻队，建立信息共享、矛盾同调、问题定商，建立联动调解体系。引入党员骨干、楼栋长、网格长构建多元化解矛盾纠纷机制，切实提升了基层矛盾化解能力，有力维护了辖区大局稳定。

校地联合开展禁毒宣传进校园活动

坚持“五个到户”，共推区域民生

联系入户。按照“家家党员联、户户见党员”的要求，采取“一联一”、“一联多”的形式，实现党员与罗金塘村292户村民群众结对联系全覆盖。党员深入结对联系对象家中开展政策宣传、民情走访，打通了联系服务群众“最后一公里”。

葡萄园喜获丰收

服务暖心。设立党员先锋岗，形成“一对N”的党员联群众、群众帮群众“联帮”格局。组建6支党员志愿服务队，依托新时代文明所、站，结合主题党日活动、“暖心走访日”等广泛收集群众需求，切实做到“民有所呼，我有所应”，全年开展党史宣讲、疫情防控、环境卫生整治、就业创业指导、移风易俗、科技科普、慰问帮扶和法律政策宣传等志愿活动200余场，将温暖传递至千家万户。

实事办实。发挥基层党组织作用，将“我为群众办实事”落到实处，推进罗金塘村厕所革命，农村户厕三格池改建完成率100%；建立政企校联防联控机制，疫情防控工作始终无断档、无空位，确保了辖区安全稳定；提质基础设施建设，高质量完成楠湖路、楠通路改造升级，增装改造路灯、庭院灯70余盏，辖区居民群众幸福感和满意度显著提升。