习近平总书记在2020年考察湖南时强调：“湖南是一方红色热土，大批共产党人在这片热土谱写了感天动地的英雄壮歌。要教育引导广大党员、干部发扬革命传统，传承红色基因。”湘潭市深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实省第十二次党代会部署，立足服务“三高四新”战略定位和使命任务，发挥红色优势，赓续红色血脉，坚持党建与业务深度融合，深入实施“红色传承、党建铸魂”工程，以铸忠诚之魂、实干之魂、为民之魂、清廉之魂为目标，实施五项计划，全面增强各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，引领和保障“四区一地一圈一强”建设行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

聚焦“铸忠诚之魂”，实施政治能力提升计划。深入贯彻落实省委政治建设考察意见和办法精神，进一步健全考察内容、细化实化考察指标、优化考察方式方法、加大考核结果运用力度，推进政治建设考察全覆盖。坚决执行贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会”第一议题、党课第一内容制度。继续办好“莲城大课堂”，建立领导干部“上讲台”制度，打造理论政策宣讲品牌。深入挖掘利用红色文化资源，大力弘扬“七一勋章”获得者艾爱国、“英雄航天员”汤洪波以及全国道德模范们身上体现的共产党人精神谱系，以韶山为龙头，建好党校、红色教育基地、现场教学点三类阵地，开展红色教育“八进”活动，做强《最忆韶山冲》红色文化品牌，市场化建设和运营湘潭（韶山）红色培训综合服务基地，推动红色教育培训与文旅融合发展，以红色产业发展促红色基因传承。

聚焦“铸发展之魂”，实施融合互促升级计划。强化“抓好党建是最大政绩”理念，压实抓党建的主体责任，着力深化围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思想共识和行动自觉。围绕服务发展经济这个最大实事，充分发挥引领、促进、保障作用，在农村、社区，注重将党建工作融入富民产业链、基层治理网格、乡风文明建设；在机关、学校、医院，注重将党建工作融入业务发展、人才服务、志愿帮扶；在国有企业、两新组织，注重将党建工作融入技术攻坚、项目建设，采取划分党员责任区、设定党员示范岗、成立党员突击队、开展党员志愿服务等方式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力提升业务工作效能。积极打造党建与业务融合示范品牌。稳步推动韶山市长沙县党建联建共建，打造区域党建联合发展品牌。推进“党建+”品牌创建力度，引导各县市区（园区）、行业系统结合实际，创建一批干得好、叫得响、树得起、立得住、推得开的党建示范点。

聚焦“铸实干之魂”，实施担当作为激励计划。制定下发《关于进一步激励干部提振精神、苦干实干的十条措施》，引导党员干部在产业发展、项目建设、民生服务、常态化疫情防控等一线工作中比学赶拼、创先争优。加强抓党建促乡村振兴，开展村级集体经济发展大竞赛，持续推进《湘潭市扶持壮大村级集体经济的实施意见》，按照“一县一特、一镇一业、一村一品”要求，通过连村联创、抱团攻坚，促进资源联享、利益联结、产业联盟，全面消除集体经济薄弱村，促进村级集体经济稳步增收。开展乡村党组织书记抓党建促乡村振兴大比武，围绕比能力素质、比组织建设、比产业兴旺、比生态宜居、比乡风文明、比基层治理等六个方面内容，选树一批抓党建促乡村振兴示范带头人和示范镇村。加大科技创新人才、优秀企业家、技能人才、青年科技人才、青年“双创”人才培育力度。实施“匠育良才”传帮带活动，培育一批莲城工匠。完善人才评价激励机制，构建以实际贡献为导向的人才评价机制。

聚焦“铸为民之魂”，实施党群干群连心计划。在全市开展党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动，市委常委带头联一线，示范带动其他市级领导、市直单位机关党员干部、县市区（园区）下沉到行业系统下属单位、乡镇（街道）、村（社区）开展大走访，帮助解决企业、项目、群众急难愁盼问题。明确市级领导每月走访调研不少于1天，县级领导不少于4天，乡镇（街道）领导不少于8天。落实党员联系、民情走访、政策落实、产业对接、精准服务“五个到户”要求，组建农技农机、法律调解、家庭医生、经营管理等专业队伍，做好农户与合作社、企业、市场、技术、金融等方面的牵线搭桥工作，定期提供专业化服务。全面推行民情例会制度，梳理形成民情台账和问题清单，及时解决群众反映的具体问题，确保小事不出村、大事不出乡、难事不出县。推进党史学习教育常态化长效化，深入推进“四为一帮”我为群众办实事实践活动项目化、清单化。

聚焦“铸清廉之魂”，实施政治生态清风计划。聚焦“国之大者”“省之大事”“市之大计”，开展“对账式”全覆盖的监督检查，引导各级党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面与党中央和习近平总书记保持高度一致，确保习近平总书记重要讲话指示批示精神以及党中央、省委的决策部署在湘潭精准落地。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施意见，以上率下反“四风”、改作风。紧盯新变化新问题，加强对重点领域、关键环节“四风”问题明察暗访，曝光一批、通报一批、问责一批，形成强有力震慑。进一步转变干部作风，针对关键岗位、重点人员的服务态度、作风效能等风险要害点，进行常态化预防提醒。推进清廉湘潭建设，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的优良生态。落实加强对“一把手”和领导班子监督的22条措施，推动各级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和“一把手”第一责任落实落细。运用好市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用全国试点成果，高质量推进政治巡察。