为进一步掌握村级班子运行情况，扎实做好村（社区）换届“后半篇文章”，安仁县创新开展“家访夜谈”活动，推动村（社区）“两委”班子成员勇于担当、善于作为，全面激发活力。

精心谋划，让家访夜谈“具体化”。印发关于开展“家访夜谈”活动的通知，要求各乡镇每季度至少开展一次。实行驻村包干负责制，乡镇党政领导和驻村干部有效利用八小时以外的时间，结合日常调研、走访慰问等工作，深入村（社区）“两委”干部家中，与村干部本人及其家属开展面对面、拉家常式的谈心谈话，全方位掌握干部家庭状况、思想动态、工作情况等。特别是对新进村班子成员，注重全面谈、细致谈、深入谈，让干部“画像”立起来。

精细推进，让家访夜谈“贴心化”。重点围绕思想、工作、纪律、家庭等方面开展谈心谈话。谈思想，促进班子团结。全面掌握村干部个人思想动态，以及对其他班子成员的意见、建议，帮助克服不足，消除隔阂，凝聚班子合力。谈工作，提升服务能力。认真了解村干部对村级发展的想法，帮助他们进一步解放思想、理清思路、明确措施、提升能力，全力推进各项工作。谈纪律，强化廉洁意识。结合身边的反面案例，加强对村干部警示教育，帮助其筑牢思想防线，自觉树立良好家风，严肃纪律规矩。谈家庭，帮助解决困难。详细了解村干部家庭生活、经济收入、子女教育等方面的情况，帮助其解决实际困难和问题，引导村干部家属当好“贤内助”、“廉内助”。

精准破解，让家访夜谈“实效化”。每次家访夜谈活动结束后，针对部分村干部存在的思想不够解放、工作不够积极、推动发展办法不够多等问题，及时认真梳理，以村为单位，建立工作台账，明确驻村领导、驻村干部、“帮带导师”等为责任人，重点关注，帮助解决。同时，对收集到的群众反映的各种问题，明确整改措施、整改时限、整改责任部门，推动及时有效解决。活动开展以来，全县累计整理各类意见建议2100余条，解决问题1500余个，村（社区）“两委”班子凝聚力、战斗力不断增强，人民群众的获得感、幸福感有效提升。