乡村振兴，人才是关键。面对乡村振兴人才全职引进难、培育培养难、作用发挥难等问题，湘潭市推行乡村振兴人才“三联”引育用机制，有效强化乡村振兴人才支撑。

抓柔性引进

推动院士大咖与农业产业“联姻”

依托平台载体柔性引进高端人才，精准扶持特色产业，打通高端人才与湘潭市农业产业合作的“最后一公里”。

打造“院士工作站”平台，推动人才与产业联姻。充分发挥2家涉农院士专家工作站的平台载体作用，推动湘潭市农业产业与院士专家及团队协同创新、共谋发展，加快科技成果转化和本地人才成长。邀请院士专家指导编制的《湘潭市沙子岭猪特色产业发展规划（2020-2030年）》发布实施，沙子岭猪特色产业纳入国家优质湘猪工程支持，争取国家湘猪产业集群建设项目资金6566万元。

推进“学会服务站”建设，推动人才与产业联姻。建成国省级学会服务站11家，柔性引进大批各类学会的高端人才服务乡村振兴。中国畜牧兽医学会、湖南省水产学会的专家结合湘潭实际，精准推介莲（稻）渔“两高两优”综合种养，大力推广为湘潭“量身定制”了莲渔、稻虾、莲虾、莲（稻）鳖等8项综合种养技术，全市综合种养经营主体发展到1600多户，面积达到11.98万亩，同比增加32%。据初步统计，通过科技普及，养殖农户普遍实现增收30％以上，以莲渔综合种养为例，技术提升后，农民收入每亩增加3000元以上。

推进“特聘签约引才”，推动人才与产业联姻。聘请中国工程院院士刘仲华为“湘潭市茶产业发展首席专家”，借助院士团队打造“韶山红”茶产业品牌，这是湘潭一二三产业茶旅融合发展的破题之举，也是湘潭紧扣乡村振兴需求“柔性引才”的创新之措。目前，韶山建国酒店、韶峰等核心区域展示中心及茶体验馆已建成营业，在核心景区已流转近千亩茶旅融合基地，“韶山红”地理标志产品商标注册已由国家相关部门受理。

抓校地合作

推动高校院所与地方政府“联手”

高定位推进科教融合和校地合作，聚焦人才联手培育、平台联手打造，形成了地方支持高校发展、高校助推乡村振兴战略实施的生动实践。

联手共创产学研用融合发展新模式。加快农业领域产学研用融合发展，推动省部共建淡水鱼类发育生物学国家重点实验室落地湖南三迁生态农业科技发展有限公司；推动湖南农业大学与湖南田园育才研学基地全方位合作；推动湖南科技大学生命科学学院与湘潭市畜牧水产推广中心共建产学研用合作基地等等。打造形成了以院士领衔，省内各大高校参与合作，国省市三级学会为主力，地方企业为主体的产学研用融合发展新模式。

联建湖南首家乡村振兴研究院，湘潭市雨湖区、湖南师范大学联合创办全省首家乡村振兴学院，着力发挥校地合作平台系统化、制度化、专业化优势，培养一批具备先进水准的高素质高水平高层次人才，推出一批重大原创性成果，为湘潭贯彻落实乡村振兴战略提供强有力的理论支持、实践指导和人才支撑。目前，已依托该学院，培育农村电商人才、家庭农场主、农业合作社负责人5320人次。

联合开展人才订单式培养。市委、市政府与湖南农业大学联合签订了乡村振兴人才联合培育协议，湖南农业大学将在未来5年内把湘潭市的特色农业基地、现代农业示范园作为学校党课、党建基地和学生实习实训基地，选派乡村振兴人才专家开展培训讲座，为湘潭市培育农村专业技术人才。同时，还与省内其他高等院校开展基层人才“订单式”培育，今年计划完成基层农技特岗人员定向培养招录、农村医学生定向培养、乡村教师公费定向师范生培养700名左右。

抓技术下沉

推动专业人才与镇村末梢“联通”

采取多种方式，引领各类乡村振兴专业人才直达基层一线，发挥技术和专长，助力乡村振兴。

深化科技特派员工作，坚持把科技特派员工作作为科技创新人才服务乡村振兴的重要抓手，全年全市选派农业科技特派员、企业科技特派员、医卫科技特派员共400人。着力优化创新选派和服务方式，坚持“按需选派、双向选择”，着力拓宽科技特派员选派领域，加大驻潭高校人才选派力度，引导科技特派员创新创业服务由一产向二三产、由技术服务向科技金融、创业服务等方面拓展；另一方面，着力组织科技特派员跨专业、跨单位组团开展全产业链创新创业和科技服务。

深化乡村工匠工作室帮带，探索创建传统技能型人才工作室，筹划每年建设5家工作室，去年已完成首批工作室建设，依托工作室帮助解决镇村企业技术难题10多项，创新课题和创新攻关项目3项，助推镇村企业高质量发展。如花石品忆嫩香干传统技能型人才工作室一举突破湿脱去皮和保质期延长两大技术难题；宇昌、竹宝两家油纸伞传统技能型人才工作室搭建电商带货平台，增加销售额550万元。琪尔美等皮鞋皮具技能工作室将创新成果应用于生产实践，带动企业增收200余万元，职工年收入增加8000元。

深化请老乡援家乡活动，与中南大学湘雅医学院、湘雅二医院专家达成合作，组建“湘雅乡情·专家莲乡行”专家团队，柔性引进51名湘潭籍湘雅医院专家，长期开展援帮带活动。从去年启动至今，湘雅专家开展坐诊活动17次，临床教学4次，业务查房17次，科室交流讨论12次，共接诊病患800多人次，让老百姓不出县城，就能在家门口享受到省级专家诊治，实现了省级优秀资源下沉，显著提升了县级医院医疗水平。