乡村振兴人才先行。近年来，凤凰县将人才振兴摆在乡村振兴的重要位置，在重引用，强培管中着力打造凤凰“金凤凰”，为推进全县乡村振兴高质量发展铸造了最强引擎力。

在“筑巢引凤”中推进“人才强县”总战略。凤凰牢固树立“人才是第一资源”的理念，近年来共引进74名急需紧缺(高层次)人才，与28名本籍在读大学生签订“回乡奉献计划”，办理外地归县大学生127人。柔性引进科技专家32名，建立猕猴桃、中医药等3个专家工作站。创建凤凰雪茶、猕猴桃、葡萄、黄桃、苦荞、特种养殖、湘西黄牛、手工编织科技示范基地13个。选派“三区”人才18名，围绕我县的猕猴桃、茶叶、蔬菜、优质稻、蚕桑、油茶、迷失香、苦荞八大特色产业，摸索出“院所+合作社+基地+农户”的产业化经营模式。凤凰专家团队先后参与、指导申报实施科技开发项目20个，开展产业技术研发与攻关30多项。筑巢引凤实现了人才成果转化，预计带动猕猴桃等特色水果种植面积10万亩、优质稻8万亩、茶叶5万亩、苦荞3万多亩、药材2万多亩，产业带动农民5万多户，惠及人口15万多人，成功申报获批成立湖南凤凰猕猴桃科技小院。同时，凤凰还创新出台了回乡创业奖励扶持政策，吸引乡贤回归345人，孵化企业79家。

在“精准育凤”中锻造“乡村振兴”主力军。凤凰县创新性推行“四爱五讲”新型职业农民培育行动，通过开设田间课堂、实地培训、农民夜校、大评小奖等培训举措，着力培养农民的实操能力，提高农业技术应用水平。在全县发挥产业能人、致富带头人等示范带动作用，开设10分钟小课堂分享成功经验。在廖家桥镇菖蒲塘村、千工坪镇胜花村、筸子坪镇竿子坪村、廖家冲村、拉务村等5个村率先开展“四爱五讲”新型农民培育行动，通过“培训提高一批、吸引发展一批、产业带动一批、政策激励一批、教育感化一批”的“五个一批”精准培育方式，示范带动农民积极提高素养技能，乡土人才队伍不断壮大。2021年，免费开展现代农业实用技术专项培训300多场次，为全县175个村3.8万户农民授信11.95亿元发展特色产业，518名新型职业农民通过认证“持证上岗”，精心培育本土人才815名，锻造了一批乡村振兴主力军。

在“以情留凤”中打造“人才聚集”新高地。凤凰县始终把精细服务、跟踪服务、人性服务“三服务”贯穿于人才工作的各环节，出台《凤凰县加强党委联系服务重点人才工作的实施方案》，建立县级领导、单位一把手、政工人员三级人才联系机制，强化跟踪管理服务。建立人才基金100万元，为人才发展营造温馨舒适的环境。建立每个专家出一套技术流程、培育一支带不走的行业骨干力量、打造一批示范基地、对接一批市场的“四个一”的专家工作模式，着力打造具有凤凰特色的科技专家服务团，让专家来之安心、放心、舒心。

在“高效用凤”中展现“奋勇争先”新作为。凤凰县根据人才专业特长，合理安排人才工作岗位，积极为人才铺路搭台。特别是在今年的乡镇党委换届中，提拔高层次人才为正科级领导干部3人、副科级领导干部17人。换届后，凤凰县17个乡镇党委领导班子大学以上文化人才成为了“主力军”，彻底打通了凤凰人才流动“最先一公里”，畅通人才发展机制。