近年来，长沙市岳麓区咸嘉湖街道坚持党建引领，先行先试，务实求新，大大收获了党建“红利”，最大限度凝聚了力量，以高质量党建推动高质量发展，累计荣获“全国文明单位”“全国和谐社区建设示范街道”等国家级荣誉37项。

筑强堡垒，凝聚组织合力

构建分层负责的组织格局。街道以提升组织力为重点，突出政治功能，持续优化“街道党工委-社区党组织-小区党支部-楼道党小组”四级联动模式，完善上下贯通、执行有力的组织体系。以不低于每季度1次党工委扩大会议、每月1次社区党组织扩大会议、随时开展党小组会商的频次，对党建工作进行专项调度。搭建统筹共用的服务阵地。建成了机关、社区、小区、楼宇（联盟）党群服务阵地31个，街道党员群众共享各类党群服务阵地1万余平方米，以“党建织网”织密红色网格，激活基层治理“神经末梢”，打造温馨“红色之家”，引进养老、心理咨询、教育等社会组织，开展课后服务、义诊、义剪、“爱心餐桌”“银龄餐厅”“日间照料”等活动，不断丰富党群服务阵地个性化服务。建强全面过硬的党员队伍。积极探索全方位、多层次党员教育管理模式，重视在各领域中培养优秀年轻党员，为基层党组织可持续发展注入新鲜血液；选拔优秀直管党员，建立由小区党支部书记任片长、党小组长任楼道长、优秀党员任微网格长的红色“网格长”队伍；优化“凝聚力党课”教育品牌，完善“四统四分”党员分类管理机制，做强“头雁工程”，持续推进“书记谈心日”“书记论坛”“书记棒棒团”等常规活动，打造新时代高素质党员队伍。

服务民生，凝聚思想合力

坚持“示范引领”优服务。在辖区内统一挂牌“党员家庭户”、“党员经营户”等，有效实现党的工作由社区直管党员向社区内全体党员延伸。在各级党组织的引领下，通过议事会商、轮班值守、设岗定责等，党员积极参与基层社会治理，在疫情防控、垃圾分类、“美丽楼道”建设中，充分发挥先锋模范作用，争当“排头兵”。坚持“三方会商”抓治理。优化升级“小区党支部+业主委员会+物业服务公司”三方会商治理服务体系，小区党支部每天安排党员轮流值日，收集居民对小区治理中的意见诉求，在业主委员会的监督下，督促小区物业服务公司及时回应居民关切，解决了辖区高鑫麓城维修基金、沁园春·御院消防安全等问题，启动了咸嘉花园安置房5号栋建设，推动了咸嘉花园36亩两安用地调规落地。坚持“网格兜底”提品质。加强网格化管理，优化“网格吹哨、多元办到”机制，充分发挥红色“网格长”队伍示范引领作用，开展入户走访、信息采集、服务上门，及时了解群众所思所盼所需，精准做好普惠性、基础性、兜底性民生工作，2021年，网格走访群众65000余户次，收集民情问题985个，解决电梯加装、撤桶并点、内涝排险、消防整改等重难点问题60余个。

统筹融合，凝聚发展合力

优化“咸嘉里手”共治机制。坚持以党组织资源带动行政资源和社会资源整合，凝聚各级党组织、业委会、物业公司及区域化党建共建单位力量，推动区域内各类组织联动互动，拧成一股绳，打造共建、共治、共享的基层治理“共同体”，通过激活红色引擎，实现党建为发展提质、为治理升级。抓实区域化党建联盟。充分发挥区域化党建联席会议机制作用，聘任成员单位为街道“大工委”兼职委员，动态设置需求、资源、项目“三张清单”，结合“两新提质工程”，升级河西王府井商圈党组织，依托“贤嘉荟”平台，加强区域内资源共享，深入开展全链条保姆式服务企业项目行动，开展暖企行动、“爱在深秋”消费节活动等，为商圈企业“送政策、优服务、解难题、办实事”。激活社会组织服务效能。通过党建带群建、促社建，强化党组织与工青妇、红十字会、残联等群团组织的联动，积极引入各类社会组织，构建以党建为引领，政务、群团、社会组织等多元发力的综合服务体系。引入小袋鼠环境公益中心等优质社会组织，组建“七彩志愿服务队”“五红志愿服务队伍”，不断丰富“彩虹桥”“志愿者论坛”等活动载体，让公共资源更高效地服务居民，为辖区群众的幸福增添“燃动力”。