东安县坚持把驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴更好更快发展的重要基石，充分发挥驻村工作队在乡村振兴中的“纽带”作用，通过强化驻村干部“指导员”“服务员”“参谋员”三种角色，为乡村振兴蓄势赋能。

强化组织建设，当好党建“指导员”。今年以来，东安县聚焦驻村帮扶工作“守底线、抓发展、促振兴”的目标任务，选派179名优秀工作队员，组建76支乡村振兴工作队开展驻村帮扶。成立了各具代表性的“五支队伍”（党建先锋队、产业先遣队、文化传播队、人才培引队、生态志愿队），开展“先锋示范、辐射带动、共促振兴”活动。驻村工作队充分发挥活力强、学历高、眼界广、电脑熟等优势，对村组干部进行“传帮带”，协助村党组织加强基层组织建设，进一步深化党建引领，推动各项工作落实。指导和协助村级组织落实好“三会一课”、支部主题党日等基本制度，规范党内教育和组织生活，加强党员日常管理。以开展“五个到户”“敲门行动”活动为载体，组织党员干部和驻村工作队员深入到农业生产一线统筹开展疫情防控、粮食生产等工作。东安县委组织部编印并向驻村工作队员发放了“民情日记本”，要求驻村工作队员多深入基层调查走访，做好调查研究、体察民情，把基层亟待解决的问题记录在日记本内，作好民情日记，依靠民智、关心民生、谋好民利。今年来，全县驻村工作队帮助化解矛盾纠纷2000余起，为群众解决实际困难1200余件。结合落实就业创业服务补助、创业担保贷款及小额贷款贴息、就业帮扶基地奖补等政策，吸引100多名返乡新农人返乡创业。76个驻点村返乡创业成功的新农人创办小微基地30多家，家庭农场50多家，牵头注册农民合作社80多家，带动2000多家脱贫户，近3000名脱贫劳动力就近就业。

驻村工作队入户走访察民情，为民办事解难题

抓实为民之责，当好办事“服务员”。做好村民身边的“百事通”，发挥驻村帮扶工作队政策知晓率高的优势，联合各帮扶单位、行业部门，坚持智志相扶，通过典型宣传、道德讲堂、编发宣传页、文艺演出等，用喜闻乐见的方式，立体化宣传乡村振兴、违规乱占耕地、交通安全、防反电诈等政策，共累积入户5万人（次），专题宣讲300余场（次），送文化下乡20余场（次）等，打通政策落实的“最后一公里”。通过微信群、公众号、抖音等线上新媒体，及时转发各项政策消息和短视频。以“数字乡村”为切入点加强乡村智慧治理，以破陈规陋习为抓手的乡风文明、以乡村振兴月例会制度为抓手的民主议事深入人心，“农家夜谈”、屋场会，让驻村帮扶工作队与村民群众心联心，心贴心。搭建帮扶村精神文明建设有效平台，支持农民开展体现农耕农趣农味的文化体育活动，发挥文化安民的作用，深入发掘帮扶村蕴含的思想观念、人文精神、道德规范等优秀传统农耕文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，成立广场舞队和腰鼓队，大大丰富了村民的业余文化生活。

驻村工作队聚力乡风文明，助推乡村振兴

聚焦集体经济，当好发展“参谋员”。坚持党建引领，依托各村的地域特色，示范带动群众参与到村集体经济发展中来，通过盘活资产、资金入股、产业扶持等手段不断发展壮大村集体经济。从“建强一个基层组织，制定一个工作方案、进行一次业务培训、开展一次衔接调研、推行一套乡村治理、发展一个特色产业”“六个一”入手，切实发挥驻点帮扶引导、示范、协调、攻坚等作用，帮助驻点村理清思路、整合资源、优化举措、拓宽路子。到目前为止，76个驻点村建起15个双季稻生产千亩示范区，51个村党支部百亩示范点，51个村党组织书记三十亩示范田，为村集体经济增收220余万元，走出一条粮食生产和村级集体经济互促共进的双丰收新路径。通过驻村帮扶工作队的努力，整合扶持资金1893万元，引入金融活水2500万元，为村集体经济发展“贷”来源头活水。共落实乡村建设项目101个，项目资金2195万元，催生驻点村“美丽蝶变”。在盘活土地资源基础上，探索出“基层党组织+合作社+农户”产业发展模式，涌现出蛋鸡养殖、东安鸡养殖、烤烟、柑橘、油茶种植等五大品牌产业，引领村集体经济快速发展。让产业绿起来，乡亲富起来。

驻村帮扶产业 促进集体增收