今年来，澧县结合乡村振兴战略，着力开展清廉村居建设，通过政治强廉、制度固廉、文化育廉，形成基层组织坚强有力、党风政风清朗向上、乡风民心崇廉向善的良好局面。

政治强廉，促进“廉生态”。村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，组织“强”干部“廉”党员“正”才能乡村“清”。选优培强“两委”班子。严格落实村（社区）“两委”成员“凡进必审”机制和村（社区）党组织书记县级备案管理制度，对80余名新进村（社区）“两委”干部实行廉政审查，从源头上确保“两委”班子干净廉洁。将清廉建设纳入村（社区）党组织书记集中培训和“两委”干部轮训内容，1-8月培训“两委”干部 2000 余人次，“两委”班子清廉底线思维进一步筑牢。压紧压实主体责任。抓牢“关键少数”，制定出台《村(社区)党组织书记抓基层党建工作指南》，明确要求党组织书记要落实好抓清廉建设的第一责任，当好清廉村居建设的“施工队长”，强化动态管理，推进主体责任在村级落地生根。规范开展组织生活。提高党内生活质量，通过“三会一课”、主题党日等活动，组织全县291 个村（社区）党组织集中观看警示教育片、听廉政党课，告诚党员千部以违纪违法者为镜鉴，时刻做到警钟长鸣。督促落实组织生活会、民主评议党员等制度，将清廉建设纳入会议重要内容，要求对党员苗头性、倾向性、一般性问题予以纠偏，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

制度固廉，筑牢“廉根基”。突出党的领导，注重建章立制，在清廉村居建设过程中边实践、边总结、边提升，确保工作有据可循，有章可依。健全信息公开制度。公开是最好的“防腐剂”，修订出合“四议两公开”工作办法，实现“群策群力”，让村级各项事务更加公开透明；扎实推进党务村务财务公开工作，形成“栏上贴、掌上看、广播听”的“三位一体化”公开模式，切实保障党员群众知情权和监督权;探索建立村级干部廉洁档案，实行村（社区）干部个人有关事项公开，全方位开启村（社区）干部监督探照灯。规范监督履职制度。为进一步激活村级监督力量，依托“党建引领送教下乡”活动，分批次对 19个镇（街道）村务监督委员会成员进行培训，提升履职能力和监督水平。将村级工程管理、集体“三资”管理、涉农资金管理使用等40多项事项纳入村级“小微权力”清单，村务监督委员会针对清单开展监督，切实提高监督针对性精准性。完善政务服务机制。以村（社区）清廉服务大厅建设为抓手，打造廉洁高效政务服务，下沉镇村政务服务事项 195项，医保、社保、民政等高频事项做到当场办结。落实政务服务“好差评”制度，运用纸质测评卡、电子评价器、监督投诉电话等评价渠道，全方位收集办事群众意见建议，群众评价机制不断畅通。

文化育廉，传递“廉能量”。围绕推动乡村文化振兴，多措并举加强澧县清廉村居建设。抓好清廉文化阵地建设。“乡村振兴、文化铸魂”，全县以“党建＋幸福屋场”建设为契机，深入挖掘宣传革命先辈的廉洁事迹，提炼革命文化蕴含的廉洁理念，打造 100多处廉洁文化广场和文明长廊，为村（社区）开展清廉主题活动提供场所。如东镇永镇村着力打造邹资生烈士纪念馆及故居红色文化基地、永镇河文化广场，延伸了红色内涵，推动红色文化与廉洁文化相促共荣，持续引领社会风气向善向好。推广清廉元素村规民约。深入推动乡风文明、移风易俗，注重把廉洁文化纳入村规民约范围，以村规民约“软制度”盯紧群众身边“微权力”“微腐败”，全县村规民约制定率、修订率均达到100%。澧南镇栗木村充分征求党员、群众、乡贤1000 余人意见，印制“村规民约”蓝皮书，作为村民自治的规章制度，春风化雨般内化为村民的行为准则，引领朴实家风、良好村风，成为清廉村居建设和基层党风廉政建设的助推器。开展清廉文化宣传活动。坚持把廉洁文化与群众文化活动紧密结合，通过开展以传廉政声音、扬清风正气为主题的廉政教育文化活动，以树廉洁家风、建幸福家庭为主题的“廉内助”活动，带动廉洁文化走进家庭、融入村（社区），在全社会营造崇廉尚德的浓厚氛围。澧阳街道水德庙社区开展“清风润澧洲、喜迎二十大、一起向未来”文化节活动，在社区大力弘扬廉洁文化，激励引导广大党员干部践行初心使命，为党的二十大胜利召开营造清风颂廉的社会氛围。