青年是城市建设的中坚力量，青年的发展状况关系到城市的未来前景。让青年人才挑大梁当主角成为了共识，在招引汇聚青年人才过程中，我们立足实际，用“五心”为青年人才成长拓宽发展之路，激活高质量发展的“朝阳引擎”。

一、精准施策，用“动心”的政策吸引人

栽好梧桐树，引凤来筑巢。梧桐树“枝繁叶茂”，才能吸引“凤凰来栖”。要在人才政策制定上，结合实际，用好用活市级政策资源，增强政策的一致性、吸引力和落地性，形成市区一体、层次分明、同频共振的良好局面。立足中西部非省会城市第一区的区域性竞争特点和优势，紧盯实体经济、主导产业、民生领域，紧紧围绕智能制造、文旅康养、商贸物流、现代金融、现代农业等主攻方向，聚焦教育、医疗、社会治理等民生重点，瞄定青年人才现实需求，出台落户奖励、租房补贴、创业担保基金等含金量更高、受益面更广、精准性更强的引才政策。针对青年群体和专技、技能人才需求适当降低门槛，推动招商引资和招才引智、产业引导和人才引进、事业规划和人才规划相结合，壮大生产性服务业、做强生活性服务业、做优配套服务功能。

二、精心搭建，用“称心”的平台培育人

瞄准青年发展需求，打造集聚人才“强磁场”，搭建青年风采“大舞台”，让青年人才“学得到”更能“用得上”。站在更高视野、更大格局，加强与市级企业、经开区、高新区、柳叶湖、鼎城区的人才区域协作，推动构建“市城区”人才联盟，倡导人才互认、服务互享、载体互通，增强区域整体人才承载能力和服务能力。结合武陵现代服务业为主和城区配套的功能定位，全力打造“市城区”优秀人才的培训基地、交流平台、宜居家园、服务客厅以及现代服务业人才、社会保障人才的聚集地。联合省内高校大力推进高校毕业生实习基地建设，对市外前来实习的准毕业生报销路费和给予生活补贴，鼓励实习基地留用实习生。扩大上海武陵飞地孵化器效能，探索在更多一线城市建立孵化平台和科创基地，在现有规划、政策、产业格局下，用人才“智高点”抢占产业的“制高点”，用产业的高质量带动人才的高质量。注重存量人才、本土人才的培育和留用，给足政策，鼓励存量人才自我提升，吸引本土人才、本地高校毕业生留在武陵；强化服务，做到存量人才、本土人才与外来引进人才一套标准、一个尺度；建立健全优秀青年人才全过程全流程跟踪培育、服务、评价机制，避免“一引了之”，推动人才最大限度发挥其才干，实现在干事创业中激励人才，用活人才。

三、精致服务，用“暖心”的保障安定人

招揽“人”，更要留住“心”，增强青年人才的归属感，才能更好发挥人才价值。要充分运用“智慧人才信息平台”数字化成果，精准开展线上引才。在“我的常德”APP上增设“常德人才码”青年城市合伙人专区，设立“我们的城市、我们的产业、我们的企业、我们的政策”四大模块，让青年群体可借助平台更快了解常德；配套开设人才服务热线，及时为青年群体在常择业、返乡就业等方面答疑解惑，同时精选优质商家组建青年人才商家联盟，向青年人才发放“人才卡”，持卡可享受联盟商家的会员优质服务；盘活国有闲置资产，建设青年驿站、青年人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质青年人才住房，以更大优惠力度租售给来常工作的青年群体。建立青年人才关怀台账，并定期开展走访慰问，了解青年人才工作生活情况，培育青年人才的“主人翁”意识，鼓励他们建言献策、奋斗发力，推动城市更好发展。

四、精细组织，用“舒心”的氛围聚拢人

环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。要创新在外青年联络机制，铺就青年回乡“快速路”，充分利用驻外联络办公室，树立“招才与招商同行，引智与引资同向”的理念，精心组建外出青年人才联络站。在广州、深圳等涉及常德外出青年人才较多的城市建立联络站，呼唤外出青年人才回乡；建立人才回乡对接平台，依托主城区优势建设青年人才驿站，建立大学生联谊会和青年就业创业促进会等平台，定期举办新生代企业家和青年创客交流会、大学生返乡就业创业交流会等活动，架起与外出青年群体的沟通桥梁，协助外出青年回乡创业就业；搭建青年人才回乡培训平台，创设常德青年人才回乡创业导师团，成立人才创业服务企业联盟，开发一批有针对性的培训项目，为外出青年群体回乡提供产学研、种养技术指导和政策支持，让青年人才学习畅心、干事舒心。

五、精益求精，用“尽心”的姿态留住人

吸引人才不易，留住人才更难，留不留得住，关键看服务。要切实将人才工作尤其是青年人才工作摆在突出位置，推行“账单式”人才工作管理模式，精准划实人才工作责任重点，实行日常任务一月一调度、一季一通报、半年一讲评，随时掌握总体进度，实现责任单位常态化调度全覆盖。着力提升武陵“青和力”指数，围绕青年人打造城市品牌、培育主城区消费新业态、建设城区动感新地带、丰富城区演艺赛事活动等一系列措施，加快武陵年轻元素的布局建设。在全市范围内推出青年人才玩乐十大地标，聘请国内知名大咖、网站和平台策划推出“网红景点”“网红美食”“网红打卡快闪”等系列活动，大力培育夜间经济文化品牌，布局休闲场所、特色商业街区，对市、区认定的休闲业态载体给予政策奖励，鼓励建设滑雪、跑酷、攀岩等青年人才时尚运动场所，每年推出城市夜间“打卡”景点，切实提高城市对青年人才的吸引力。