溆浦县以“三整顿两提升”干部作风建设专项活动为契机，坚持出实招、出硬招，带头提振精神状态、提升能力本领，攻坚克难、奋力提速，比学赶超，扎实深入推进全县干部作风建设走深走实，为党的二十大胜利召开凝聚起担当作为、创先争优浓厚氛围。

1.培训赋能，让干部综合素质强起来。持续深化党的创新理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强作风建设重要论述和对湖南重要讲话重要指示批示列入干部学习教育培训、“三会一课”的学习内容，依托县委党校，建立25个乡镇党校培训平台，先后承办省市培训5次，主办县级培训班12期，实现全县干部培训全覆盖。组织全县基层党组织围绕“三整顿两提升，激励干部担当作为”和“奋起二次创业，溆浦怎么办”两个主题开展深入讨论，教育引导党员干部进一步筑牢政治忠诚思想根基。

2.作风整顿，让躺平党员干部动起来。坚持严的主基调，进一步完善从严管理监督干部的制度体系，扎实做好领导干部个人有关事项报告、涉外事项管理等工作，完善领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业常态化管理机制。下发《关于开展“躺平式”干部整治工作的通知》，采用群众推选、单位评议、组织评定等方式评出“躺平式”干部，建立台账。对推拖绕躲式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”、未老先衰式“躺平”干部，进行诫勉谈话，深刻分析原因，督促限期整改，让“躺平式”干部主动站起来、动起来、跑起来。

3.激励担当，让干事创业动力足起来。制定出台《溆浦县激励干部担当作为九条措施》《溆浦县“闯创干”型干部评选方案》，激励引导全县广大干部在大力实施“三高四新”战略、积极融入怀化国际陆港建设、奋起二次创业、加快建设高水平开放高质量发展的现代化新溆浦实践中担当作为、干事创业、争先创优。注重从乡村振兴、疫情防控、产业发展、项目建设一线提拔重用干部，组织482名中层干部交流轮岗工作，晋升职级106人次，真正做到让“吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先、有为者有位”。

4.擂台比拼，让比学赶超氛围浓起来。精心组织溆浦县“喜迎二十大·支书来比拼”活动，围绕组织、产业、环境、治理、乡风等5个方面，聚焦抓党建促乡村振兴、党建引领基层组织建设、发展壮大村集体经济等重点任务，搭建乡镇、县级“比拼”大舞台，10名优秀村党组织书记获县级表彰奖励，进一步提升了村党组织书记服务能力和履职本领，营造了“当标兵、做示范、走前列”的浓厚氛围。同时，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，不断优化考核方法手段，认真落实“一月一调度，一季一通报”工作机制，补短板、强弱项，提升工作效能，推动绩效考核各类指标争先进位。