今年以来，汉寿县瞄准“指尖上的形式主义”、多头重复督查考核等持续困扰基层的难点堵点问题，把基层干部从繁杂的事务中解脱出来。

指尖减负，杜绝“精力分散”。针对微信工作群过多过滥、随意搞政务APP积分排名等问题，将“一事一群”“一事多群”“僵尸群”等进行整合，每个乡镇只保留1—2个微信工作群。督促相关职能部门在全县范围内对APP、QQ群、微信群进行排查清理，对内容重复、功能单一、积分排名过多的政务APP“叫停”。推动出台互联网群组管理制度，并加大典型案例通报曝光力度。目前，全县共清理微信群305个、QQ群102个、乡镇政府网站公众号74个，责令下架关停了10款“僵尸”“空壳”类应用程序，整合政务APP8个。

归口管理，避免“多头考核”。紧盯多头重复、集中扎堆督查考核问题，实行督考事项计划管理和审批备案制度，合并减少督查事项12项，明确对基层党建、乡村振兴考核指标不超过10项。能共享的数据一律不多头报送，可通过数据分析、民主测评、日常掌握情况考核的，一律不现场考核。设立全面从严治党、疫情防控、乡村振兴等6个督查组，实行督查组与被督查单位责任同担，督查组查找问题的同时也要负责帮助把问题整改到位，倒逼督查组改进工作方式，从源头解决重复督查、多头督查、越权督查、“督查走过场”等问题。

精简会议，加强“联合作战”。严格控制会议数量，抓好部门联动，推进多条线会议整合召开，争取一次会议解决一系列问题。同时，压缩会议流程，去掉“假大空”发言，直奔主题、直指问题，做会议减法、提工作成效。减负实施以来，汉寿县会议减少了近30%，让基层干部从“赶场子”开会到有时间“迈开腿”调研。