念好“三字诀”传承“老十条”

——桑植县洪家关白族乡创新党员学习实践活动

为进一步巩固拓展党史学习教育成果，深度挖掘和学习传承湘鄂西革命根据地党组织制定的“做个好党员十条标准”精神内涵，桑植县洪家关白族乡创新开展“念好‘三字诀’传承‘老十条’”学习实践活动，着力做好挖掘、学习及传承，打造洪家关白族乡红色教育党建新品牌。

一、念好“学”字诀，头雁领航群雁飞。将“做个好党员十条标准”作为必学内容，深入挖掘本土红色故事，充分利用干部课堂、红色课堂、数字课堂等载体，开展大学习大研究。一是营造学习氛围开展干部课堂。按照“领导带头、全员参与”的原则，将学习传承“做个好党员十条标准”纳入党委中心组学习，召开3次党委中心组会议专题学习，发挥领导班子带头作用。干部大会集中学，召开“做个好党员十条标准”学习研讨会2次，会上干部轮流带领大家学习，结合自身工作岗位和本土红色故事讲解传达党员精神。党支部结合“三会一课”、“主题党日”交流学，将《党员丰碑——湘鄂西革命根据地党组织“做个好党员十条标准”课题调研报告》作为必学内容。二是深挖本土资源丰富红色课堂。聚焦“做个好党员十条标准”具体内容和精神内涵，搜集全乡范围内红色故事，走访全乡革命、烈士家庭，挖掘60个本土红色故事整理为书籍《桑植红嫂》，利用红色课堂学习研读，开展红色学习28次，制作学习微视频、微动态4个。三是把握研学主线用好数字课堂。运用集多媒体、影音播放、现场讲学、线上点单为一体的现代化数字课堂资源优势，组织全体干部进行党性教育，观看《父亲的体温》、《一碗米饭的重量》等微党课，交流学习心得，8月以来共组织学习3次，收集心得体会20余篇。

二、念好“讲”字诀，上下同频齐步走。紧扣“争做新时代好党员”现实启示，以讲红色故事、讲心得体会、讲身边典型、讲自身差距“四讲”为载体，在全乡范围内开展热烈讲学和讨论。一是讲红色故事。成立红学会，组织退休党员干部挖掘整理宣讲红色故事，按照每名党员至少分享一个红色故事的要求，发布工作提示，各支部在主题党日活动上安排党员轮流讲红色故事，并记录在册，共分享收集红色故事50余个。二是讲心得体会。开展民情恳谈会23场，党员群众围绕乡村振兴、基层治理、移风易俗、服务群众等方面结合自身工作、生活谈心得体会，并就如何发挥带头作用交流方法经验。三是讲身边典型。开展“群众心中的好党员”“榜样在身边”调研活动，深入召开屋场会70余场，2000余人积极参与，分享了“退伍不褪色，一心报桑梓——李仕胜”、“种植大户伍益民，带富群众有公心”、“大山里吹出乡风乡味——土家腊肉电商谷毅琼”、“致力弘扬红色文化王大宽”等带领群众致富、宣传红色文化、推动产业发展各类典型、榜样人才事迹36个。四是讲自身差距。领导班子成员、包村干部、驻村干部结合屋场会、主题党日等活动深入23个村开展宣讲90余次，活动中结合“旅发有我先锋行”、党群连心“五个到户”、食品安全示范城市创建、文明城市创建等工作，聚焦能力不强、作风不实、质量不高等突出问题讲评自身问题，找准自身症结，促进下一步工作中进行针对性改正。

三、念好“评”字诀，比学赶超氛围浓。开展“榜样在身边”比学活动，以比党性意识强不强、比工作业绩优不优、比群众口碑好不好、比纪律作风强不强，带头服务大局、带头创先争优、带头担当奉献、带头弘扬正气“四比四带头”为载体，形成“人人都宣讲榜样的事迹、人人都具有榜样的思想，人人都学习榜样的精神、人人都争当榜样”的浓厚氛围。一是明确评选对象。重点关注本地区本行业本领域党龄最长、年龄最大的党员，从党性强、业绩优、口碑好、作风硬，且近三年民主评议结果均为“优秀”的党员中，评选了“好党员”53名；从党员占比高、家风好的家庭中，评选了“好党员家庭”10户；从党员带动明显、自治能力强、民风民俗好的屋场中，评选了“好党员屋场”5个；从组织凝聚力强、经济效益高、带动群众能力好的产业基地中，评选了“党员示范基地”2个；从党员带头示范、工程质量好、社会反响好的工程项目中，评选了“党员样板工程”2个。二是规范评选程序。采取自下而上的方式，由各村党支部广泛征求党员群众意见，通过党群推荐、支部提名、党员大会评议确定推荐对象。由乡党委开会研讨，通过资格审查、实地考察、统一公示确定评选对象，对获评对象进行表彰，将评选结果报县委组织部备案。三是营造比学氛围。深入挖掘受表彰对象先进事迹，重点聚焦政治信仰、自我革命、纪律要求、群众观念、责任意识等方面内容，组织广大党员对标身边榜样找差距、补短板，营造比学赶超的浓厚氛围。四是建立长效机制。对标好党员“十要十不”新标准，开展常态化自我检视整改，深入总结活动开展中的好经验好做法，结合本土特点，在开展学思践悟二十大“一课一片一实践”活动的基础上，推出更多自选动作，探索在党员教育管理、党建引领经济社会发展等方面的长效机制，全面展现新时代好党员的新作为。