近年来，新田县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，立足于“早、质、明”从严从质开展发展党员工作，推动党员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升。

2022年新发展预备党员在西征公园集中宣誓

立足于“早”，优结构增活力。突出“四早”（早引导、早选苗、早教育、早培养）措施，把优秀的年轻入党积极分子发展成为党员。建立后备干部人才库，每村都有2名以上35岁以下年轻后备干部。落实联络员“1+1”定人帮带、开展“线上+线下”教育等多种方式，吸引优秀年轻人才加入党组织。2022年1-11月发展的328名党员中，发展35岁以下的年轻党员比例达53.6%。同时，结合实际工作，组织新发展党员在乡村振兴、农村环境整治、森林防灭火、疫情防控等工作中展现新担当，激发组织活力。据统计，各级党组织共组织新发展党员300余名，参加集镇农贸市场环境卫生整治、疫情防控、森林防灭火巡逻等社会实践活动40余次。

发展对象参加路面清理活动，确保交通安全

立足于“质”，抓培养提素质。突出高质量党员这个目标，针对“双高”（高学历、高职称）和优秀产业产业工人重点群体，采取“领导+指导”的培养教育模式，把64名党员领导干部确定为高知入党积极分子的政治导师，发展高质量党员83名，其中优秀产业工人78名，高知识分子群体5名。举办基层党务工作者培训班，大力开展红色党性教育，新发展党员统一到小源会议旧址、蒋先云故居、西征公园等红色文化胜地开展党性教育活动，并在烈士纪念塔进行入党宣誓。采取“竞聘式”发展党员，各基层党（工）委以百分制方式对发展党员进行考核考察，其中笔试成绩占30%，面试成绩占30%，平时表现占40%，根据考核考察综合得分，确定优秀人员为拟接收预备党员的初步人选。

立足于“明”，守底线扬正气。突出公正透明这条底线，把党员发展的各个环节公开透明展现出来，全程接受群众监督。结合违规发展党员整顿工作，严格履行发展党员责任倒查和终身负责机制，制作《发展党员综合资料》，全程记录党员发展过程。把从入党申请人成长为正式党员必须经过的5个阶段25个环节,明确每个阶段、每个环节的时间、内容、责任人、票决决议、公示等情况，使发展党员工作环环相扣、程序清晰、职责一目了然。同时，将发展党员工作的全过程通过“党务公开栏”进行公开，接受党内外群众监督和举报，防止发展党员工作上的不正之风。（中共新田县委组织部）