12月29日晚，岳阳市举办2022年度岳阳市十大产业领军人才授牌暨本土人才项目颁奖晚会。岳阳市委书记曹普华，市委副书记、市长李挚出席，并为获奖代表授牌颁奖。

岳阳市强力实施“巴陵人才计划”，市本级开展14个本土人才激励项目评选，在全省首开先河拿出1000万元重奖10名创新创业类产业领军人才，市县两级共选拔本土人才800余名，奖励资助近3000万元。实施公费师范生、基层医卫人才、基层农技特岗人才市级定向培养三年行动，深化科技特派员制度，推动2000多名人才到基层一线建功立业。

此次共有10名产业领军人才、191名优秀人才获奖，14个本土人才项目入选。湖南科美达电气股份有限公司董事长廖志强、劲仔食品有限公司董事长周劲松、华容县恒兴建材有限公司总经理李皞丹、湖南中创空天新材料股份有限公司董事长刘敬东、岳阳长炼机电工程技术有限公司总经理曾越、湖南方正达电子科技有限公司董事长方笑求，获评创业类产业领军人才;湖南科伦制药有限公司岳阳分公司技术总监苏正兴、长岭炼化公司化工部副经理万双华、湖南聚仁化工新材料科技有限公司技术副总经理高伟、巴陵石化公司橡胶部副经理佘振银，获评创新类产业领军人才。

岳阳市委、市政府深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管人才原则，坚持人才引领发展的战略地位，激发人才活力，建设人才强市，人才总量、增量、质量“三量提升”。2022年，该市集中引进8300多名企业人才，以“四海揽才”方式超常规力度集中引进1000余名事业单位人才，其中“双一流”高校本科毕业生和硕士研究生占82%，引才规模之大、效率之高、质量之好均创历年之最。

岳阳市落实“人才新政45条”，兑现人才购房、安家、工作生活补贴，共发放各类人才补贴资金5000余万元。在中心城区新建一批“拎包入住”的人才公寓，面向高层次人才发放电子优才卡，定期举办人才沙龙、青年人才联谊会，已为100多名高层次人才解决子女入学、配偶就业等问题。