近年来，浏阳市大力实施人才强市“百千千万”工程，优化升级人才政策，壮大各类人才队伍，提质人才发展生态，不断开创人才工作新局面。

升级政策揽才，构建人才集聚的强力磁场

坚持党管人才。对标长沙市委调整了市委人才工作领导小组成员单位，壮大了人才工作队伍。压实“一把手”抓“第一资源”责任，定期召开市委常委会议、领导小组会议，研究重大人才政策、重点人才问题、重要人才工作。组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合，各乡镇（街道）发挥自身优势，做到全市“一盘棋”。

2022年12月13日，浏阳市委人才工作会议召开，发布了浏阳市人才强市“百千千万”工程“1+1+3+N”政策体系。

优化政策体系。高规格召开市委人才工作会议，出台人才强市“百千千万”工程“1+1+3+N”政策体系，新的人才政策在全面承接贯彻长沙人才政策和现有人才政策的基础上进行了集成、扩面、提标、创新，重点实施产业项目人才集聚工程、职业技能人才提升工程、乡村振兴产业人才培育工程、民生服务人才提优工程、人才服务“浏心工程”等五大工程，从7个方面提出39条具体措施，进一步聚焦优势主导产业、教育卫生和乡村振兴等重大民生领域，含金量更高、普惠面更广、突破性更大、操作性更强。

着力聚才汇智。近五年来，共投入人才工作经费8.68亿元。目前，浏阳市党政群机关事业单位在编人才25619人，硕士以上1628人。现有企业人才20余万人，其中认定长沙市高层次人才158人，浏阳企业专业英才E类533人、F类403人，实施“百名高专人才引进”计划，按照“一条产业链一名博士”的原则，开展党政“高专”博士人才引进活动。更加注重浏阳籍人才引进，以“湘商回归”为契机，开展“智汇潇湘 才聚浏阳”“引老乡、回故乡、建家乡”等系列引才活动。“燕归巢”暑期大学生社会实践活动品牌日益凸显，聘请20余名清华大学、北京大学等浏阳籍高校学子作为“浏YOUNG”校园引才大使，进一步拓宽引才渠道。

厚植沃土育才，搭建人才成长的广阔舞台

注重精准育才。近年来，举办党政干部、卫教人才、企业高管专题培训班200余期。开展“金阳大讲堂”“一户一产业工人”系列培训活动，举办职业技能培训、创业培训、岗前培训等400余期。针对乡村振兴产业人才，开办电商直播、蒸菜制作和蔬菜种植等农业实用技术培训，每年惠及人才3000余人次。积极举办“乡村工匠”竞赛暨烟叶烘烤工匠比武、“十行状元、百优工匠”乡村美食竞赛、电力行业劳动技能竞赛等活动，为乡村振兴注入“源头活水”。

强化平台支撑。现有各级科技创新平台237家，2022年新增省、市级专家工作站3家，长沙市科技助力乡村振兴专家服务站3家，成立“促企上市博士服务站”2个，为企业提供上市服务。推动园区、企业和高校深度对接、达成合作，促成金阳石墨烯应用技术研究院注册成功。推动刘少军院士团队、邹学校院士团队等工作室挂牌成立，一批院士农业科研技术成果落地见效。

聚力乡村人才。在长沙地区率先成立“1＋N＋31”乡村振兴产业人才联盟体系，推进人才、政策、产业、技术、服务“五链”融合。第一批组建烟花爆竹、蒸菜电商、油茶、烤烟、蜂业等12个产业人才分盟，力求通过打造一个分盟，带强一个产业。大力实施科技特派员“双百”工程，近五年共派驻364名农业类科技特派员，引进新品种683项，推广新技术587项，带动总收入达2亿元。目前，已认定现代农业产业领军人才22人、新型职业农民455人、乡村工匠307人。

优化环境留才，打造近悦远来的良好生态

完善联系机制。进一步完善领导干部直接联系服务人才和专家制度，实现人才与领导“双向约见、随想随见”。组建“入企工作队”赴市域企业、单位进行政策宣讲，发放人才政策汇编1500余册，惠及各类人才5000余人。

精准服务保障。对党政机关单位全日制硕士以上在编人员、教育系统引进的名优教师、卫生系统引进的高层次人才配偶符合条件的可申请调入浏阳。实行“专业英才绿卡”制度，每年组织企业专业英才和乡村振兴产业人才进行免费健康体检。新建成长兴湖人才公寓1万平方米164套，在建金阳人才公寓1675套，让人才实现拎包入住。实施“1+2+N”青年人才驿站项目，为来浏求职青年人才提供免费住宿。联合金融机构推出专属金融产品，2022年共为64家企业、26名企业专业英才发放“科创贷”“绿色贷”“人才贷”22亿余元。

浓厚爱才氛围。近年来，举办创业人才学习贯彻党的二十大精神暨“智汇咖”人才活动、高层次人才座谈会、“跟党一起创业”主题人才沙龙、“智汇英才·乐动健康”白沙运动会、“我在浏阳说爱你·青年人才联谊会”等活动110余次，增强了人才的获得感和满意度。