近年来，永州市零陵区以党的政治建设为统领，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以“党史学习教育”常态化制度化为契机，创建开展“五讲五比”活动，压实责任、夯实基础、厚实品牌、做实融合，为推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化新零陵提供了有力的组织保障。

一、固本强基提升组织力。扎实开展基层党组织整建提质工作，1个重点街道，6个软弱涣散村（社区）党组织全部转化升级。圆满完成两新组建攻任务，两新组织党的组织覆盖率70%以上，集中授牌两新标杆党组织7个。实施“四培工程”，培养后备干部750余人，动态调整村“两委”干部10人。选派62个驻村工作队，15支乡村振兴人才服务小分队，为乡村振兴提供智力支持。

二、品牌创建提升影响力。依托区乡村三级党校，大力开展基层干部主题培训和党员轮训，2022年培训基层干部2500余名，党员18700余人，经验做法在“红星云”推介。党教片《零陵区域猕猴桃种植技术讲解》荣获全省一等奖。创新小区党建“五单五到户”等模式，17个临时党支部、62个小区党支部、上万名党员干部、志愿者奔赴一线，仅用十余天就实现了社会面“清零”、全面解封放开，经验做法在光明日报、法制日报推介。

三、党建引领提升战斗力。通过“四联机制”，打造“一带一路”乡村振兴示范片，永连等6个村组建全市首个农村集体经济联合体。出台发展壮大集体经济具体措施和三年行动计划，21个“薄弱村”全面消除。探索实施“五抓五强五办”工作机制，设立“办不成事反映窗口”，解决群众难事1200余件，中央电视台给予报道，得到省政府通报表扬。

下一步，永州市零陵区将紧紧围绕主题主线，从严落实工作责任。以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，深化开展“五讲五比”活动，进一步牢固树立“一号工程”的政治站位，将压力传导到基层党组织等“神经末梢”，进一步完善督查考评机制，从制度机制上着力，重点解决“不愿抓”“平时不抓”等突出问题。充分运用督查考核“指挥棒”，完善抓基层党建责任追究机制，树牢“不抓党建是失职，抓不好党建就免职”的党建导向。围绕整体提升，持续擦亮党建品牌。以提升基层组织力为重点，持续在夯实基层组织、基础工作、基本能力“三基建设”上下功夫。融合推进“两新”组织党建、小区党建、机关党建等各领域基层党建工作，常态化开展软弱涣散党组织整顿。深化党建品牌创建，持续推进村（居）民代表常态化联系服务群众工作、抓党建促乡村振兴“连村联创”“五单五到户”等特色党建工作，打造出党建品牌，扩大党建工作影响力，力争承办省市现场会。围绕问题整改，增加党建工作实效。坚持问题导向，主动对标省市要求，聚焦重点工作任务，严抓问题整改落实，全面补齐短板弱项。推进党建引领乡村振兴、党建引领基层治理等工作重点，做实做好党建引领文章，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障。