嘉禾县聚焦“中国精铸小镇、湖南美食之乡、城乡融合典范、平安文明县城”目标定位，把人才工作作为实现“四个定位”的重要“引擎”，全流程引才、全方位育才、全领域用才。

打造中国精铸小镇“磁场”，全流程引才。瞄准“中国精铸小镇”目标，对接省市政策，因地制宜实施“禾仓引才”，构建全流程、宽领域、立体化的引才引智模式。聚焦生产推进柔性引才、招商引才，2022年引进博士、硕士、高级专技人才及专门人才96人；聚焦需求推动引才供给侧与需求侧双向发力,引进高技能人才、管理人才与企业签订战略合作协议，建成湖南省铸锻造产品研究中心、湖南省铸锻造产品质检中心等专业机构“筑巢引凤”推进人才与企业生产经营良好互动。

提升湖南美食之乡“气场”，全方位育才。定位打造湖南美食之乡，为嘉禾人才培育指明方向，为打造人才强县提供强大“气场”。立足食材抓源头，优化培训措施，创新培训形式，提升培训实效，2022年培训家庭农场主、种植大户、专业合作社成员等100余人；立足美食提技能，通过举办本土厨师培训班，提升本土厨师业务竞争能力，通过培训教育、交流学习和外出考察方式，着力培育提升“嘉禾菜”乡土厨师职业技能；开展技能培训，培养各类“土专家”，为300余名建筑工匠充电铸“匠心”，培训直播带货本土主播126名，电工、茶艺师等10多项专业的技能培训覆盖2200余人。

搭好城乡融合典范“赛场”，全领域用才。为助推城乡融合、乡村振兴，嘉禾县大力营造赛马氛围，通过搭载体、给舞台、聚人才，让更多“千里马”在嘉禾创新创业竞相奔腾。强化导向用才，建立以价值、能力、贡献为导向的用才、评才机制，设立优秀人才奖，突出实绩和贡献。开展创业创新大赛，引导优秀人才开展技术攻关，成立了嘉禾县肿瘤专科研究室、呼吸内镜室。强化发展用才，运用“公司+基地+农户”产业化等经营模式，提高“宅候贡米”等品牌知名度和附加值，促进农户增收。强化服务用才，开展科技人员下基层集中服务活动。

加大平安卫生县城“力场”，全链条留才。依托平安、卫生的城市形象，打造优秀人才会客厅，将嘉禾的环境魅力转化为对人才的吸引力。设立“人才发展专项资金”，开展嘉禾县“禾仓人才”“最美科技工作者”等活动，评选各类优秀人才12名；健全完善职称评聘制度，目前已为各类专业技术人员申报高级职称37人，中级职称208人。强化人才保障，将人才住房、教育医疗等内容纳入服务体系，延伸人才服务链条，积极推进“人才管家”机制建设，为人才落地生根打造更加优质、更具吸引力的发展环境。