习近平总书记强调：“共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。”衡东县以打造“党建联盟、产业联片、乡村联兴”发展模式为工作抓手，坚持四个“一线”工作法，推进乡村振兴，促进共同富裕。

党组织建在一线。按照“党支部+合作社+党员创客+农户”四位一体工作模式，完善“支部建在产业链上、支部领办合作社”发展模式，各村党组织书记既是本村党组织负责人，又是乡村振兴产业链链长，党员村干部和党员创客既是网格管理员，又是项目管理员，构建“一个党组织带动一条乡村振兴产业链”的发展格局。探索“党建联盟、产业联片、乡村联兴”的“三联”发展模式，成立“区域相邻、地缘相近、产业相关、人文相亲”的联建村党组织，镇党委在重点联建村党组织成立“片区联合指挥部”，由镇党委书记任片区指导员，镇长任片长，乡镇班子成员任常务副片长，片区组成村的党组织书记为成员。联建村把党的建设、产业发展、生态旅游、标准化建设等重点工作和重点项目整合起来，做到资源共用、难题共解、成果共享，全面促进乡村振兴。

党员干在一线。落实乡村振兴“长回路”机制。从县直机关、企事业单位选派年轻干部到村（社区）担任第一党组织书记，集结367名优秀人才奔赴乡村一线，不断给“下沉”干部压担子，村（社区）乡村振兴项目指导员、科技特派员通过现场观摩、技术推广、分享交流等方式，提高乡村工匠、乡贤能人、创新创业能手等本土人才的实用技能。落实乡镇“老带青、青促老”联村队伍制度。每个村至少安排“一老一少”两名乡镇干部联系指导村（社区）党组织开展工作，压实包保责任，片区负责人每周到片区、连片基地现场办公不少于1次，做到情况在一线了解，问题在一线解决，成效在一线产生。落实村两委干部、党员组长带头落实上级指示要求。做到政策文件先学一步、公共事务先干一步、重大任务先上一步，产业发展先行一步，为其他党员群众立好标杆、做好表率，以实际行动影响带动周边党员群众投身乡村振兴。

服务抓在一线。全面推行服务群众“五家工作法”。镇村党员干部组团认领群众“微心愿”，坚持把“规章制度当家训、服务对象当家人、群众需求当家事、经济发展当家业、培养人才当家传”，为群众解决实际困难、为产业发展提供帮助，真正做到初心写在行动上。全面落实党员干部与群众结对。全县结成1.41万个帮扶对子，结对党员干部自觉深入到群众中，直接联系和服务群众，面对面、心连心地解决群众的实际困难。全面落实“屋场党建+五个到户”工作机制。党建联盟屋场设立党小组，每月召开一次屋场恳谈会，及时听取群众诉求和发展建议，组织开展“大家访、大代办、大接访、大化解”活动。全面建立村（居）代表常态化联系服务群众“五个一”工作机制。通过制作一张服务群众联系卡、下发一本联系服务册、填好一本民情走访日志、制定一个定期联系工作要求、建立一项民情例会制度，实现“家家党员联、户户见党员”，村（居）民代表将联系的群众存在的实际困难，记在联系服务群众手册里，基层党组织通过定期召开民情分析会和民情碰头会，听取村（居）民代表走访情况汇报，集体研究解决实际问题，实行“挂号销号”。

人才育在一线。持续实施新农人计划。组建由省、市、县农业专家、基层党员干部组成的“红色助农团”，定期到产业片区开展培训指导。持续抓好“农民大学生培养计划”。近五年，共培养354名农民大学生，把农民大学生培养成根植乡土，服务“三农”的乡村当家人。持续抓好农村党员“创客”培育。近三年，打造农村党员创客孵化基地4个，创建农村“创客”示范片5个，建成农村“创客”示范基地55个，培育农村党员创客948名，举办“创客”网络创业直播培训班10期、土菜“创客”就业技能培训班5期，培养一批懂市场、懂科技、会运营的新型乡村创业能手，让一大批创客助推乡村产业提档升级。持续做好选调生在基层的培养。近三年15名选调生全部到村任职，引导选调生走进农业发展基地、田间地头，亲身体验、学习农事，指导其掌握农作物耕种、病虫害防治、土壤修复等技术，帮助其在乡村一线摸爬滚打、成长成才。持续注重在乡村一线识别考察干部，在疫情防控、森林防火、防汛保安、乡村振兴等急难险重任务一线考察选用干部272人，激励乡村干部但当作为，助力乡村振兴。