近年来，岳阳市岳阳楼区把人才高质量就业工作放在突出位置，形成以业聚才，以才兴业的发展格局。2月14日，以举办“春风送真情，援助暖民心”为主题的2023年春风行动暨就业援助月大型招聘会为契机，宣传人才政策，为人才更加充分、更高质量的就业搭建坚实的沟通交流平台。

聚智聚力，筹备充实。一是深入调查研究。利用春节返乡之期，充分调研就业情况和企业用工需求，做到了人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清，进一步完善《巴陵人才新政》，通过出台有力度的硬措施，营造有温度的软环境。二是搭建引才平台。紧抓人力资源供求时机，利用“春风行动”大型招聘会，为人才和企业搭建就业供需平台。此次招聘会共有300余家企业，提供家政、普工、销售、管理、技工、教育等优质岗位4000余个。三是加强舆论宣传。区人才发展服务中心与各相关单位积极对接，主动参与，印发了《巴陵人才新政》1500余份，用于活动现场宣传。利用电视、网络等现代化媒体的优势，积极开展各类就业政策宣传。依托各街道（乡）广泛开展宣传活动，及时发布各类企业用工信息，强化宣传“鼓劲”，进一步提高就业政策知晓度，落实人才就业惠企惠才政策，营造关心、支持就业创业工作的良好氛围。

群策群力，执行扎实。一是强化组织领导。本次“春风行动”招聘会成立了工作领导小组，下设现场、宣传、咨询、后勤、安全5个小组，互相配合完成本次招聘活动。二是招聘形式多样。通过整合政企校三方政策、岗位、信息资源，以“线上+线下”“行业+专业”“区域+高校”的方式，拓展“招”的渠道，强化“引”的实效，搭建招才引智、就业创业的对接交流平台，为高质量发展提供坚实的人才支撑。三是现场持续发力。除招聘区外，现场还设有人才政策宣传和咨询服务区，使之成为人才交流的“会客室”，向求职者发放人才政策宣传册等宣传资料，提供政策解读、就业指导等各类咨询服务。全场活动累计为300余名求职意向者解读相关政策，最大限度帮助企业解决用工需求、帮助本土人才等实现高质量就业，真正推动各项人才惠企惠才政策落地落实。

见行见效，成果丰实。本次“春风行动”吸引求职者近千人，初步达成就业意向700余人，通过抖音、微信视频号进行全程直播，点击关注超5万余人次，“春风行动”的社会知名度、参与度和影响力较去年均有较大提升。益海嘉里（岳阳）公司的招聘负责人表示：“招聘会上，我们公司提供了100多个岗位，岗位每月可达5000-8000元，开场一个小时内我们就收到了20多份应聘简历，春风行动给我们降下了用工荒的及时雨”。前来应聘的2022年长沙大学毕业的小李表示：“以前都不知道还有这么多人才优待政策，让我们真正感受到了尊重和厚爱，让我们更有劲头、更有盼头做事业”。今后我们将继续为人才搭建施展才华的舞台，营造干事创业的环境和敬才、爱才的良好氛围。