近年来，麻阳县坚持“大党建”思维，突出党建引领，聚焦铸魂赋能、兴业共富、强基善治，推行“党建+N”模式，着力打造乡村振兴“红色引擎”。

推行“党建+赋能”菜单式培训，创新党员教育模式。紧紧围绕党员铸魂赋能行动，以干什么学什么、缺什么补什么为原则，以党日课堂、田间课堂、院落课堂、指尖课堂“四个课堂”为抓手，采取“党员点单、支部接单，党委办班、菜单培训”方式，建立健全标准化规范化乡镇党校18个，建成党员创业示范基地、现场实训基地、农民田间教学点44个，选聘农村党员培训导师159人，成功承办了省委组织部“田间课堂”培训班，举办农村党员培训班620余期，培训农村党员1.1万余人次。

推行“党建+产业”抱团式发展，创新集体经济模式。紧紧围绕兴业共富行动，抱团发展村集体经济，全面完成集体经济薄弱村“消薄”任务，促进村民增收。推行“企业+村集体+基地+农户”农资集采模式，实现农户柑桔每亩生产成本降低15%，每2000亩柑桔为村集体增收8-10万元。推行“企业+村集体+农户”劳务服务模式，强化与麻阳人才集团合作，成立209个村级劳务服务公司，实现劳务输出就业6176人，稳步推进群众就业和村集体增收。

推行“党建+群建”网格化管理，创新基层治理模式。紧紧围绕强基善治行动，坚持“多网合一”“一网多能”原则，全县划分网格979个，创设网格党小组979个，选聘有能力的党员、“两代表一委员”、村民代表等先进分子网格员5876人，并赋予政策法规宣传员、民情信息收集员、邻里纠纷调解员、突发事件应急员、文明新风倡导员“五项职责”和履职成效评议权、帮困解难建议权、先进模范推荐权、民情民意提议权、民生实事监督权“五项权力”，纵深推进“五个到户”行动。指导223个村（社区）修订完善《村规民约》，成立党员先锋队、乡村振兴促进队、村规民约执行队等群团队伍。推行党建引领矛盾纠纷化解“点兵点将”、民情民事“网格院落夜会”、先进模范“道德评议会”等工作机制，共召开院落夜会2856次、道德评议会1027次，解决群众“急难愁盼”问题5188个，实现了“微事不出门、小事不出网、难事不出村、矛盾不上交”。