花垣县深入实施新时代人才强县战略，全面推进乡村育才聚才行动，突出“三个聚焦”精准引才聚才育才，着力加强人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。

聚焦社会民生主领域引才。统筹全县各行业领域人才需求情况，编制高层次及急需紧缺人才需求岗位目录。采取“请进来”“走出去”等多种方式，组建引才专班，与湖南师范大学等高校精准对接，发布引才公告，宣传引才政策，开展引才工作。同时，积极参加“智汇潇湘•西望你来”等各类招才引智活动，通过公开招考、人才引进、调动流入等方式，累计引进教育体育、卫生健康、哲学社会科学、茶学、财会、金融等社会民生领域行业紧缺人才285人，同时，指导用人单位建立导师带培、乡村实践锻炼、城乡轮岗交流等机制，全面加强乡村公共服务人才队伍建设。

聚焦高质量发展最前沿聚才。坚持“不求所有，但为所用；不求常住，但求常来”引才理念，围绕新农业、新文旅等“四新”产业链，推行“双招双引”融合机制，依托农业科技园区、产业开发区、星创天地、湘农大茶产业研究院、储能产业研究院等科技创新平台，探索以“人才飞地”、产业技术联盟、项目联合共建、人才结对带培等方式，加强与省农科院、湖南农业大学等院校和对口帮扶城市、发达地区、兄弟县市战略合作，累计集聚“高精尖缺”人才和知名专家学者及优秀团队377人，推动10万亩十八洞黄金茶、1.7万湘西黄牛等重点产业提质增效，促进高能量电芯等新能源、新材料加快发展，助推全域乡村旅游融合发展。

聚焦乡村振兴主战场育才。强化本土人才梯队培养，累计培育公费师范生、特岗教师、乡村医生、农技特岗生等乡村公共服务人才553人。推进农民大学生培养计划，与湖南理工职业技术学院、湘西开放大学等院校联合办学，培育农民大学生4002人，培训高素质农民5420余人。开展就业技能提升惠民行动，累计举办茶叶、苗绣等各种实用技能培训110余场次，培训种茶能手、绣娘、农村电商等各类乡村工匠、能工巧匠4302人次。实施边城青年菁英计划，先后组织开展创新创业评选、产业技能大比拼等活动30余场次，培育青年创新创业人才和各类技术能人1352人。组建12个科技专家服务工作组，围绕十八洞黄金茶、油茶、湘西黄牛等乡村振兴主导产业开展科技结对服务，推广新技术5项，引进新品种11个，培育各类农业种养殖能手1276人。实施“人才回流”培育工程和返乡兴乡入乡助乡计划，引导支持高校毕业生、专家人才、在外乡贤等1690余人回乡发展、返乡创业、入乡赋能。