近年来，湘潭市岳塘区积极探索新时代基层党建引领基层治理新途径，着力夯实基层战斗堡垒，积极丰富基层治理内容，全面提升基层治理成效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力让基层支部“堡垒”成为服务群众的阵地，切实增加基层治理的力度和温度，努力让广大群众通过基层精准治理享受更多发展成果。

聚力“三个打造”

夯实基层治理基础

把基层党的建设摆在重要位置，织密建强党的基层组织体系，通过打造网格化红色平台，进一步夯实筑牢党的执政根基。

聚力打造“红色小区”。依托创建红色小区这一契机，扎实推动“红色业委会”“红色物业”组织建设，通过理顺小区治理机制、精细党员管理、选树党员先进典型等方式，不断延伸基层党支部的“触角”，充分发挥社区党总支、物业公司、业委会和党员志愿者各自的专长，合作搭建“红色议事会”平台，为社区居民沟通交流、议事商讨、解决群众“急难愁盼”问题提供了渠道，努力实现小区的“美丽蝶变”。

聚力打造“红色管家”。为充分发挥党员先锋模范作用，把党员精细化管理教育摆在突出位置，以小区党员为主体，以在职党员、物业公司党员为补充，根据党员年龄、文化、特长、专长和服务意向等个人情况，设置契合自身实际和能力特长的特色岗位，当好居民的“红色管家”，通过发动“红色管家”入户走访、建立居民“守望邻里”微信群等多种途径，全面推行“居民下单、党员接单、社区督单”模式，帮助社区群众解决电器维修、线路更换、水管疏通、代缴费用、货物搬运等“微难题”，得到居民好评。

聚力打造“红色先锋”。积极招募党员志愿者，引导激励党员参与小区治理，通过开展“红旗党员楼栋长”“党员抗疫先锋”“文明楼栋”“文明家庭”等评比展示活动，带动更多的党员参与到小区治理中来，营造文明和谐，积极向上的小区氛围。

狠抓“三个服务”

提升基层治理能力

始终坚持以人为本，着力改善群众生活，全面铺开老旧小区改造工作，通过消除安全隐患、改善提质基础设施、完善公共服务配套，打造“15分钟党群服务圈”。

狠抓政务服务提升。将深化“放管服”改革作为优化营商环境的关键一招，充分发挥“党员示范岗”作用，坚持“依法履职、用心服务、高效规范、马上就办”，深入推进“放管服”“一件事一次办”改革，持续完善“互联网+政务服务”一体化平台，依托政务服务旗舰店、“e潭就办”、岳塘微政务公众号等平台，在全市率先推出教师资格认定“云端掌上办”模式，申请材料压缩90%，审批周期缩短至1个月内，2022年涉及行政许可、行政备案等14513项行政审批事项实现100%一网通办，及时、高效处理人民群众急难愁盼的问题。

狠抓公共服务改善。积极发挥社区党组织的引领作用，结合“美好小区·幸福家园”建设，持续开展养老助残、未成年人关爱、平安创建等服务，不断提升社区治理能力和服务水平，解决了一批群众急难愁盼问题，实现“小事不出网格，大事不出社区”。

狠抓精准服务提升。聚焦全区中心发展工作，紧扣“新经济、新业态、新阶层”特点，统筹推进党建+学习共建、党建+创新创业、党建+产教融合、党建+产业联盟等6个方面工作，以人性化、专业化的特点为有需要的群体提供精准服务。发挥党建联盟作用，推动区域党建融合、块状聚力，实施活动联建、经验联学、服务联抓，精准对接“靶向”发力，全力服务社区居民和企业。

突出“三个重点”

彰显基层治理成效

积极推动基层党组织担负起改善民生、服务民生的重担，用心用情用力为群众办好事、办实事，努力彰显基层治理的温度。

突出平安社区建设安民心。坚持问题导向，组织“红色管家”等党员干部主动上门，靠前服务，探索“治安瞭望、邻里守望”群防群治路径，构建起联点攻坚、齐抓共管、效能至上的工作机制，形成“街道吹哨、部门（单位）报到”的良好局面。

突出和谐社区建设聚民心。加强矛盾纠纷调处化解，坚持关口前移、重心下沉，有效推进“开门接访、进门约访、登门走访、上门回访”工作法，积极开展网格大走访、大宣传、大排查活动。通过进社区的“三官一律”和村（居）务监督委员会、红白理事会、道德评议会、环保理事会等“五会”自治组织，共同商议社区治理、矛盾调处、政策宣传等大小事务，提升村（居）民的满意度和幸福感。

突出幸福社区建设暖民心。围绕“一老一小”等重点群体，依托村（社）综合服务平台，以“红色驿站”“人人坞”党建品牌为依托，全面铺开老旧小区改造，推动老旧小区改造和城市功能品质提升相融并进，努力让居民生活“出新”“出彩”。