近年来，常德市鼎城区从集中培训、服务群众、实践教育三个方面出发，切实解决城市街道社区党员教育管理认识“偏差”，逐步构建城乡党员教育管理一体化推进体系，持续增强党员教育工作的实效性。

聚焦集中培训，不断提升党员综合素质。按照常德市“全员、精准、有效”的总体培训要求，针对城市街道社区党员结构形势复杂，涵盖不同年龄层、多个行业领域等特点，采取集中轮训的方式，邀请知名专家学者定期为党员群体授课，全年共开展区级集中培训5期，街道集中培训40多期。把好教材关。教学内容主要贴近工作生活实际，突出因地制宜，量体裁衣。在开设专题辅导、经验分享、学员论坛等课程的基础上，重点创新现场教学模式，坚持让受训学员身临其境感受不同城市街道社区党员教育管理优秀经验，进一步开阔视野，明确下步工作思路。把好师资关。以教学经验、工作能力、综合素质为标准，综合考量授课水平。区级集中培训主要邀请党校教师、街社两级党组织书记、优秀党员代表为授课讲师，颇具代表性的师资让受训学员感受到先进和榜样的力量。把好学员关。紧跟深层次学习这个总体目标，突出学用结合、学以致用，培训城市街道社区党员4635人，基本做到全覆盖。学员选择方面重点倾向于有党员思想觉悟、热衷街道社区治理的能人志士，结合城市党建等工作特点，先整体轮训基层党组织书记，再要求以各个党组织为单元，以点带面，不断推动党员教育培训走深走实。

红云街道小区党支部邀请医生为居民免费体检

聚焦联系群众，贯彻党员服务人民宗旨。为人民服务是党的根本宗旨，深入联系群众更是党的事业走向成功的不二法宝。打造党员教育+为街道社区居民服务新模式，结合城市小区党建促“双创”“党员联系群众五个到户”“村（居）民代表常态化联系群众”等工作，吸纳街道社区两委成员、党小组长、普通党员等组建成党员志愿先锋队，积极参与街道社区建设，体现人生价值。鼎城区4个街道各党支部组建了40多支党员先锋队，开展志愿者活动200余次，鼓励党员主动亮身份，带头调处矛盾纠纷，共谱党员与群众的“同心圆”。在一次次为民服务中感悟到党员的职责、使命，引导党员从自己做起，从身边小事做起。

聚焦实践教育，检验教育成果唯靠躬行。实践是检验真理的唯一标准，党员教育成效检验同样如此。将文明城市创建、城市管理等重点工作作为党员教育管理的“主战场”、检验党性的“试金石”，综合考评党员教育成效。建立党员教育“回访”制度，深化党员教育成效运用。定期对学员进行现场或者电话回访，经常性与学员沟通交流学习成果运用在工作中的情况，促进教育成效转化，确保学以致用。玉霞街道恒华国际小区联合支部书记梁运明将学习成果运用到工作实际，畅通居民反映问题渠道，加强与物业沟通协调，小区管理经验获全区推介。