“油茶要高产，不仅要品种好、管理好，更要控制好采摘时期，像现在这种油茶苗要在白露之后，霜冻、立冬之前采摘是出油率比较高的。”……走进湖南省湘潭县射埠镇，只见一群平均年龄近70岁的老人面朝黄土背朝天，悉心指导农户育秧育种。

湘潭县射埠镇油茶种植历史悠久，现有油茶种植面积达5.5万亩。为促进油茶产业的发展和壮大，该镇大力发动油茶种植经营主体和农户大胆参与实施油茶低改项目。其中来仪村580亩林地被列为湘潭县中央财政国土绿化试点示范性项目的范畴，要建成高产稳产油茶示范林。

“去年旱情严重，影响了油茶苗的成活率。目前我们的工作重点是指导农户育秧育种，抓住好天机，及时栽植油茶苗。”74岁的高级农艺师王雪梅介绍，如今农户出现年轻化趋势，但因缺乏生产实践知识，耕种过程中常常碰壁，经验老到的农艺师就显得尤为重要。

为发挥已有油茶产业基础，带动当地农民增收，去年4月，射埠镇成立了一个由热心乡村工作、关心乡村建设的退休老干部、老技术人员组成的银发人才工作室，帮助农户解决农林生产过程中遇到的难题。

“老干部和老专家来了，我们的乡村振兴路好走多了！”射埠镇来仪村村支部书记、主任李超凉表示，非常感谢工作室对村上事业发展的支持。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。在湘潭县像射埠镇这样的银发人才工作室不止一个。近年来，湘潭县委组织部、老干部局、湘潭县离退休干部服务中心积极搭建平台，依托“六好”示范党支部和“美在金秋”老党员之家两个离退休党建品牌已经成立了8个老专家工作室，6个乡村振兴帮扶联系点。这些老党员干部们以多种形式方式为粮食生产、基层治理、乡村振兴等工作贡献智慧和力量。

为进一步发挥全县离退休干部及涉老组织的优势作用，湘潭县还召开了“银发人才耀莲乡”工作调度会。根据湘潭市“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动要求并结合县域实际，湘潭县还将建设17个“银发人才工作站(室)”，实施银发人才助力健康莲乡、乡村振兴、产业创新、文明创建、引资引智、红色传承等六大工程，助力县域经济社会高质量发展。