习近平总书记指出，“媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。”湖南省广播电视局认真贯彻落实习近平总书记的指示要求，优化顶层设计、创新管理机制、拓宽成长通道，加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的行业人才工作队伍，为湖南广播电视和网络视听事业发展提供坚强人才保障。

优化人才评价办法，用活人才评价“指挥棒”。进一步深化播音、广电艺术系列高级专业技术职务任职资格评审工作改革，出台职称申报评价办法，围绕“干得好评得上”“怎么干怎么评”，加快构建科学、客观、公正的高级专业技术人才评价机制。经专家评审，近3年共有127人获评高级职称， 270人获评中级职称，进一步壮大了我省广电行业专技人员队伍。深入推进职业资格制度，加强广播电视编辑记者、播音员主持人职业资格管理，构建职业准入和岗位准入为基础的行业队伍管理新格局。坚持将管理融入服务之中，精心组织全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试，严格审核把关，认真做好播音员主持人注册和注册续展工作，近3年共为557人办理了播音员主持人资格证的注册和续展，发放合格证书609张，提升从业人员整体素质。

重视行业教育培训，筑好人才储备“蓄水池”。依托行业人才培养基地，优化教育培训规划、加大教育培训力度、扩大教育培训规模，不断增强行业人才队伍教育培训的针对性、实效性，切实提高人才队伍素质。近3年举办28期行业人才培训班，培训总人数3200人。重点抓好新媒体人才、复合型人才、网络视听节目主创人员以及电视剧主创人员这四类人才群体的培养与培训，每年举行网络视听原创节目大赛，举办新媒体人才培训班，为加强全媒体传播体系建设夯实了人才基础。

拓宽成长渠道，搭建人才培养“孵化器”。通过搭建培养平台，制定和完善配套政策，为人才参加实践锻炼创造条件。以挂职、基层锻炼、岗位交流、参与重大课题攻关等方式，提高各类人才实践能力和创新水平。积极推荐优秀人才参加省部级、国家级奖项的评选，优先安排行业优秀人才承接重点项目、重点课题，参加我局组建的专家咨询和评审机构。近年来共有8人被评为“享受政府特殊津贴专家”，3人入选全国宣传文化系统“四个一批”人才，5人被评为省级以上劳动模范或先进工作者，2012年至今共57个项目获省“五个一工程”奖，电影《十八洞村》、电视剧《那座城、这家人》获2019年十五届全国“五个一工程”奖。19人入选全国广播电视和网络视听行业领军人才，25人入选全国广播电视和网络视听行业青年创新人才。同时，加强重点人才宣传，大力宣传推介人才的优秀作品和成果，提升人才的知名度和影响力，营造敬才爱才的良好氛围。

推进基地建设，打造高端人才“集聚地”。积极向国家广电总局申请设立马栏山网络视听人才培训基地并获得批复，纳入2022—2023年部省共建重点项目。以人才培训基地为载体，推动马栏山新媒体学院与园区在视频文创产业研究、视频技术创新研究方向的战略合作，助推产教融合，创新人才培养，聚焦核心人才梯队建设，引聚高端人才、紧缺人才，增强创新动力，培育产业特色人才，增强生产动力。支持马栏山新媒体学院开展“3+1”人才培养模式改革试点，定向招引全国头部高校的分院、科研机构的联合创新中心，建立联合实训基地，实现人力资源增值，打造我省广播电视和网络视听人才高地。