作为“半条被子”故事发生地，汝城县树牢以人民为中心的发展思想，把“半条被子”精神作为“传家宝”，牵住新时代群众工作“牛鼻子”，深入开展“弘扬半条被子精神，密切党群干群关系”主题实践活动，用真心密切干群鱼水情，用行动提升群众认可度，凝聚了党心、汇聚了民心、赢得了人心。
干部围绕群众转，和群众一家亲
践行党的群众路线，干部与群众结对认亲，把工作做到群众心坎里。
把干群关系当生命抓。把党群干群关系提升到前所未有的高度，大力实施听民意解民难、困难群众帮扶、矛盾纠纷化解、特色产业培育、农村环境整治、村务清理公开、乡风文明建设、扫黑除恶等专项行动，努力实现走访帮扶、认识熟悉、政策落实三个“百分百”，党建引领、民生改善、群众认可三个“实打实”的目标。 把群众工作作为考核“硬杠杠”，列入责任、成绩、问题“三张清单”重要内容，作为宣传表彰、提拔重用、约谈提醒“三个一批”重要依据，乡村和工作队干部必须做到让所驻村群众100％认识、98％以上认可，否则不调动调整、不提拔重用，树起以群众满意为标准的“风向标”。
把上门群众当客人待。把来访群众的诉求当作送上来的民意，把村里群众的建议当作散落的“金点子”，让群众苦有处诉、话有人听、事有人办，累积信任，赢得支持，增进感情。推行开门办公行动，领导干部在办公室工作时，敞开大门、优先处理群众来信来访。落实首问负责制、干部代办制，真心实意办好群众的每一件小事、实事、难事。2021年以来，解决群众信访突出问题285件，化解矛盾纠纷1260多起。开展减证便民专项行动，大力推进“放管服”、一次办结、“互联网＋政务服务”等改革，推行“套餐式”“保姆式”“一站式”服务，1241项审批事项全部进驻政务服务中心，落实一号申请、一次告知、一窗受理、一网通办等举措，严厉查处索拿卡要、不作为、乱作为的人和事，用高效率、好作风成就汝城。
把村里群众当亲戚走。以驻点帮扶村群众为对象，坚持贫困户和非贫困户一户不漏，县直单位干部每月集中开展一次走访活动，乡、村、工作队“三支队伍”60％以上时间在走村入户、田间地头，推动“千名干部进万家”，实现家家户户全覆盖。2018年以来，全县开展夜谈活动6346场次，解决实际问题16568个，走村串户、日访夜谈、结对帮扶成为常态，群众认可度在脱贫摘帽后不降反升。土桥镇涧布村何笑古感动地把帮扶干部叫作“亲人们”；延寿瑶族乡九如村群众为驻村帮扶工作队队长朱振宇写表功信；文明瑶族乡东山村74岁的村民胡汝林感叹：“新时代的好干部越来越多了！”一幕幕感人的场景彰显了干群“鱼水”深情。
实事围绕群众办，抓发展一条心
按照“共商、共建、共享”的工作法，以个性化帮扶满足群众差异化需求，干群齐心协力谋发展、奔小康。
培育产业助民富。坚持尊重群众意愿，对接市场需求，广大干部到农家作计划、讲政策，引导群众因地制宜发展特色富民产业，培育优质稻23万亩、蔬菜18.14万亩、水果12.35万亩、辣椒10万亩、茶叶6.7万亩，新注册农民合作社78家，汝城硒香茶、朝天椒、大禾米糍、小黄姜申报国家地理标志，摘下了中国特色农产品优势区“金招牌”。现在，从南到北、从西到东，到处都是老百姓因地制宜、见缝插针种植的蔬菜瓜果，文明水果、暖水蔬菜、泉水茶叶、马桥生姜、南洞茶油、热水楠竹、延寿小米椒、濠头艳红辣椒等产业品牌“百花齐放”。
扶志扶技强动力。全县党员干部到家家户户交心谈心，送政策、送温暖、送志气，采取“菜单式”培训、“跟进式” 服务，将“人人有技能培训”“脱贫攻坚课堂”办到田间地头，有针对性开展砖瓦匠、家政服务、电子商务等培训３万余人次，通过劳务输出、园区企业、扶贫车间、公益岗位四条途径增加就业岗位，让群众不仅掌握更多实用技术，还有更多就业创业门路可供选择。群众能发展产业的都发展了产业，能就业的都就了业，完成贫困人口转移就业20186人，就业覆盖率达89.36％，涌现出“单手”水稻大户袁柱亮、养殖七彩山鸡致富的陈孝玉、身残志坚的袁细明、袁永明兄弟等励志人物，呈现出“自己干、政府帮，不等不靠奔小康” 的生动局面。
好事办好赢民心。坚持实事群众说了算，深入开展“为每个村庄办件群众最想办的事”，真正把群众想干的事变为党委政府要干的事，把党委政府干成的事变成惠及群众的事。全面推进农村水、电、路、讯、危房改造5个“全覆盖”，城乡公交、供水两个“一体化”提质扩面，老百姓走上了宽敞路，用上了安全电，喝上了放心水，接上了互联网，住上了舒适房，迎来了蒸蒸日上的幸福生活。改造部分广场、游园及合适的办公院落，新增学位7500个、停车位820个，城乡公交车票价比过去降低了一半，职教新城、人民医院新院建成投入使用，老城区高楼层住户的水压上来了，今后城区再也不会因为主水管爆裂而长期停水了。
工作围绕群众干，谋幸福一股劲
坚持一切为了群众，不断增强群众的幸福感和获得感。
真心实意领着干。 调优派强工作队，明确工作队无能就是单位一把手无能，结对帮扶工作不行就是单位工作不行，处级领导干部沉到第一线，县直单位和乡镇一把手冲到最前线，村支部书记、工作队长坚守在火线，形成了处级干部带头干、科级干部主动干、一般干部认真干、干部带着群众干的浓厚氛围，涌现出累倒在扶贫路上的工作队长朱孝平，双双去扶贫相约“不破楼兰誓不还”的夫妻队长朱志华与朱淑芳，放弃十几、几十万年收入一心扑在扶贫上的土桥镇东坳村李九斤、龙潭桥村欧永成等39名支书、主任。
真金白银惠民生。打好“政策叠加＋重点帮扶”组合拳，兜底保障实现应保尽保；设立1000万元专项基金，临时救助实现应助尽助；贫困人口医保参保实行全额补贴，贫困患者住院实际报销比例达90％，贫困人口家庭医生签约服务率达100％，健康扶贫实现应扶尽扶；投入资金26845.8万元，完成农村危旧房改造15131户，实现安居工程应改尽改。
真抓实干换新貌。以“三一一工程”为抓手，推进厕所、垃圾、污水“三大革命”，进一步规范农村建房，进一步提升村容村貌，打好农村人居环境整治第一仗，实施人居环境整治示范村59个，已拆除危旧房面积11.2万余平方米，新建改建卫生厕所3120座、农村公厕30座、拆除旱厕1506座。开展“干群齐心保清洁，共创美丽新农村”活动，100多个单位、7000多名干部带着清洁工具走进村组，与群众一起打扫道路、清理垃圾、整治庭院，实现村容村貌大变样。弘扬崇理尚德的文明新风，开展“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”活动，评选“最美家庭”“文明村庄”；2018年以来，217个村组建了“互助会”，开展微公益350多个，帮助困难群众3540余人，实现微心愿3230多个；广泛开展送戏、送图书、送电影下乡，推动文明乡风、良好家风、淳朴民风遍地开花，为群众幸福指数“加分”。（汝城县委组织部）
