近年来，为全面加强党员管理，提升党员素质，严肃党员纪律，树立党员形象，资兴市州门司镇党委出台党员管理“六加强”工作措施，推动党员教育管理走深走实。

加强“有事找党员”，为身边群众暖心窝。树立一名党员就是一面旗帜的风尚，以“我为群众办实事”活动为契机，把基层党建与服务群众有机结合起来，开展“有事找党员”志愿服务活动，通过悬挂红色公示牌，设立公示红色服务专线，建立健全“受理登记、交办督办、答复反馈、回访问效”运行机制，实行“137”工作法，提升为民服务质效。“有事找党员”活动开展以来，广大党员积极作表率，主动志愿服务，帮助群众解决“操心事、烦心事、揪心事”523件。

加强党员履职尽责，为乡村振兴作贡献。积极发动党员带头引资金、引项目，带头捐款捐物，带头拆危拆旧，带头移风易俗等，并在村级红榜公示，作为评选优秀共产党员的重要依据。通过开展“我是党员我带头，环境整治争先锋”等系列主题党日活动，带头拆危拆旧5600平方米、清理垃圾400余吨。广泛开展“我为家乡添光彩”等活动，充分挖掘在外乡贤资源，引进企业10余家，资本500余万元，募捐民生项目建设资金110余万元。

加强党员学习教育，为党性提升注活力。坚持把党性教育摆在突出位置，着力提升党员干部的思想理论水平。要求60岁以下党员，每季度自学一本党史或党员教育书籍，每半年交一篇学习心得，每年向支部书记汇报一次思想。通过“必修+选修”方式，按需施教，开展常规培训覆盖5600人次，其中农村党员网络培训3200人次，发展党员培训120人次等；做好“走出去+请进来”文章，56个党支部均到本土红色资源所在地开展党性教育，邀请市镇两级党代表用身边人身边事身边变化，宣讲党的二十大精神80余场，有效提升了党员教育的实效。

加强党员作风纪律，为党员队伍塑形象。不断加强党员的作风纪律教育，要求党员必须严格遵守《党章》等党内法规以及各项纪律规定，严禁打牌赌博，严禁酒后驾驶等，对违反相关规定的，一律按《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。近两年，被纳入镇党委重点管理对象50名，农村党员因酒驾等违纪违法行为受到党纪处分9人，发布酒驾醉驾典型案例通报2期，开展警示教育8场，以“身边案”教育“身边人”，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效。

加强流动党员管理，为流动堡垒聚合力。为流动党员定制了专属的“流动党员包”，内含一本《中国共产党章程》、一枚党员徽章、一本流动党员证、一个支部微信群二维码、一封致流动党员的封信、一本党史书籍、一份政策文件，让流动党员跟紧组织，找回“初心”，使流动党员履行责任出“新”更入“心”。全镇流动党员积极响应，立足本职岗位，扎实开展各类学习教育，主动参与疫情防控、解难帮困、乡村振兴等活动，主动汇报思想680余次，为乡村振兴献计620余条。

加强“村为主”管理，实现“村事村民办”。州门司镇党委建加强党员设岗定责，做深做实村民代表联系服务群众工作，建立健全“镇统筹、村为主”的工作机制，厘清村级工作职责，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，由村抓好组织建设、乡村振兴、经济发展、乡风文明、安全生产等重点工作落实，利用“文明银行”积分制，将“村为主”管理情况与绩效考核、民主评议党员挂钩，充分发挥“村”作为乡村治理的主体作用，推动工作落实在村到位。