今年来，新宁县委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，以品格锤炼、素质提升、作风建设为抓手，着力打造忠诚干净担当的新时代组工干部队伍，为推动组织工作提质增效提供基础保障。

常输“思想液”，锻造思想上的“忠诚卫士”。始终把政治建设作为部机关建设的第一要务，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。通过部务会议“第一议题”重点学、理论学习中心组会议专题学、每月“组工讲堂”固定学、支部主题党日活动逐句学、业余时间主动学的“五学”模式，在坚决捍卫“两个确立”中锤炼绝对忠诚的政治品格。今年以来，部机关组织开展集中学习22次，专题交流研讨12次，通过深入系统学习，不断提高政治领悟力，明确自己的职责定位，补充精神之钙，把稳思想之舵。

补足“营养剂”，冶炼业务上的“精兵强将”。坚持把精业务作为基本支撑，聚焦落实组织工作重点任务、重要工作，推行“台账管理法”，细化“周工作清单”，常态提醒、限时督办、到点销号，带动全体组工干部主动作为、自我加压，把各项工作落实落细。把实践锻炼作为提升组工干部能力水平的重要抓手，构建组工干部“人人参与、人人动笔”的全员信息宣传工作格局，建立考核评比机制，对完成情况实行“一月一通报”，提高组工干部思考谋划、总结提炼能力。结合基层调研、“我为群众办实事”等活动载体，30余名组工干部坚持每季度到乡村一线、社区开展调研，聚焦基层组织建设、抓党建促乡村振兴等工作中存在问题，找问题、补短板，在调查研究中锤炼“遇事能扛”能力。

筑牢“高压线”，锤炼作风上的“过硬铁军”。以开展“明方向、立规矩，正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动为契机，查找自身差距和问题，制定整改方案，逐项对照、逐条销号，把“严”的总基调贯穿到组织工作全过程。健全完善内部协作机制，修订完善《新宁县委组织部制度汇编》，坚持以制度管人管事，引导组工干部讲政治、守规矩，营造干净政治生态环境。通过部班子成员定期为党员干部上廉政党课，组织组工干部观看警示教育片、通报违纪违法反面典型，打好廉洁文化建设“组合拳”，教育引导组工干部严守廉洁自律准则，把纪律和规矩挺在前面，着力打造“廉洁头雁”（邓亚男）