近年来，古丈县深入贯彻落实乡村人才振兴战略，通过“育匠人” “赛匠术” “铸匠魂” “树匠师” “践匠行”，实施“五匠计划”，倾力打造乡土人才队伍，助力推动乡村振兴。

分类建库“育匠人”。实施乡村工匠评定计划，出台《优秀乡土人才选拔管理暂行办法》，面向全县选拔种养能手、养殖能手、能工巧匠、非遗传人等“土专家” “田秀才”，按照粮油、经作、茶叶、畜牧、水果、电商、文旅等分门别类建立“古丈县乡土人才库”，入库人数达1338人。入选湘茶优秀工匠1名；入选湘西州“武陵人才”1名；入选湘西州首届“乡土人才”12名；评选出“湘西工匠”82名、其中入选州级高级工匠2名。积极推进乡土人才技能贯通职称工作，评选茶艺师41名、高级茶艺师1名；县级及以上“非遗”传承人154人、其中国家级2个、省级4个、州级34人；导游讲解员323人。

筑优平台“赛匠术”。实施乡土人才大赛计划，围绕茶叶加工销售、中式烹调、家政服务等涉及面广、产业化程度高的项目，打造专题化、选拔式以赛促练平台，在“活态传承”中涵养工匠精神，提升技艺技能。连续举办三届创新创业大赛，坪坝、高峰、默戎等镇先后举办首届创新创业大赛；举办茶艺师、养老护理、抖音网络直播、中式烹调师、清廉文旅推荐官等12期“和美古丈创业有我”职业技能大赛，设置奖金500多万元重奖参赛选手，激发全县乡土人才斗志，助推全域旅游、茶旅融合、康养行业高质量发展。

研训一体“铸匠魂”。为进一步弘扬“爱国、奋斗、奉献”精神，在“争当表率、争做示范、走在前列”中更好地践行乡土人才的使命担当，该县将村（社区）党组织书记、优秀乡土人才和科技特派员纳入县委干部教育培训总体规划和年度计划；同时整合资源，举办各类人才技能培训班。培训期间，围绕党史学习教育、理想信念、创新发展、乡村振兴等主题，除邀请省内知名专家开设专题讲座外，还带领学员们走进爱国主义教育基地，近距离学习革命先烈放弃安逸生活、毅然投身革命事业的奉献精神。近年已举办茶叶营销师、中式烹调师、农村建设工匠、农村妇女手工编织等培训班35期，参训人员达1800多人次，全面提升各类乡土人才技能和素质。通过研修，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍。

激励引导“树匠师”。水积而鱼聚，木茂而鸟集。为促进乡土人才培养和技艺传承，古丈县积极实施高技能人才振兴计划，积极推进技能大师工作室、普通专家工作站等项目建设。目前已创建普通专家工作站2个、技能大师工作室1个、古丈毛尖茶制作技艺传习所1所、州级农民田间学校1所、乡土人才创新创业示范基地12个，“校县合作”实践、实验和研究基地12个，专家及技能大师、非遗传承人等结对带徒300多名乡土人才、培训3000多人。

典型示范“践匠行”。引导乡土人才牵头成立各类专业合作社625家、农村电商服务站114个，按照“合作社+公司+基地+农户”生产经营模式，把“人才+合作社+群众”发展模式做精做细、做深做实，带动全县103个村6247户25790人发展产业。优秀乡土人才罗其龙于2009年创办盘草茶叶专业合作社，2023年3月被评为国家级农民合作社示范社。目前，古丈县有3个国家级农民合作社示范社，即牛角山茶叶专业合作社、春秋茶叶专业合作社、盘草茶叶专业合作社；10个省级农民合作社示范社，6家省级示范家庭农场。在乡村振兴大潮中，乡土人才作为“中流砥柱”，积极唱主角、挑大梁，成为乡村振兴重要的新“引擎”。