近日，保靖县干部能力提升培训在北京大学正式开班，53名县乡村三级党委、政府领导干部7天内进行高效充“电”蓄“能”。这是保靖县推动干部能力提升年的一个缩影。今年以来，保靖县聚焦“八项本领”“七种能力”，开展“大解放、大培训、大练兵、大比武”四大活动，建立调度、督导、观摩、考核等“组合机制”，以产业链思维为领导干部强能延能补能，推动“干部能力提升年”活动走深走实。
蓄势聚能，扭住跨越发展“牛鼻子”
白天带着问题听看问，晚上奔着问题思写悟，正成为保靖领导干部的一种学习自觉。保靖始终坚持铸魂强基提能、全域培训提能、实践练兵提能，开办主题课堂、在线课堂、异地课堂、专业课堂“四大课堂”，锻造堪当重任高素质“答卷人”。
“回答正确，加十分”“比赛相当激烈，几支队伍的积分交替领先，不到最后一刻胜负难分”。这是县纪委监委、县检察院等7家单位共同举办的以赛促学、以学促知竞赛，个人赛中6名选手满分获胜，团体赛中7支队伍经过3轮角逐突出重围，通过互动式、研讨式、沉浸式等学习形式，让党的二十大精神“声入人心”。
黄昏耕耘千般景，夕阳风景又一春。渝湘黔边区老年大学第八届年会交流活动相约走进保靖，来自秀山、酉阳、沿河、新晃、桑植、龙山、古丈、保靖等8县市同志，以“不忘初心跟党走·霞光漫天夕阳红”为主题共同研讨交流，在研学中找思路、在研学中拓出路，推动老年教育事业高质量发展。
“我们站位干部队伍‘后继有人’政治立场，实施导师帮带制‘升级版’，13名县委常委会组成人员与65名优秀年轻干部等结成对子，‘一对多’传出知识、帮成长、带骨干，让年轻干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。县委组织部分管负责人表示。
目前，全县举办学习党的二十大精神培训班4期，县委党校开班6期培训760人次，选派102名“关键少数”到知名高校、先进地区学习取经，举办讲堂、论坛、夜校等100余期培训1.2万余人次，累计选派93名年轻干部蹲苗历练、一线淬炼。丰富的营养“套餐”，一批政治过硬、专业过硬、能力过硬的干部队伍“脱颖而出”，成为高质量发展的“最佳助手”。
学以致用，谋划富民强县“金点子”
蛇形在青山绿水间，踏梯村风光秀丽。来到村集体经济示范车间里，映入眼帘的是繁忙的劳作景象，妇女们正娴熟操作机器缝制伞面。
“我们村采取‘党支部+合作社+企业+群众’发展新模式，引进辰星户外等公司，实现40多名留守妇女家门口灵活就业，用一针一线织出‘富裕花’”，该村党支部书记参加今年的“新年第一课”后抓乡村振兴“新灵感”文思泉涌。
服务大局是能力提升最终落点。因此，保靖县推进“干部能力提升年”活动，坚持县委中心工作部署到哪里、干部能力就提升到哪里，制定“5+N提能清单”，在解放思想中找准高质量发展的着力点和突破口，在敢闯敢试中破解改革创新的瓶颈制约和突出矛盾。
巾帼何让须眉。县中医院心血管科的“娘子军”，用汗水和心血抚慰和挽救成一个个垂危的生命，在平凡的岗位上尽展“半边天”的风采，“2022年度全国巾帼文明岗”讲述她们不平凡的故事。铁骨铮铮践使命，保靖公安打赢打好禁毒人民战争，保靖县连续7年被评为“湖南省禁毒工作先进县市”。
正是因为执法方式“温柔”了一点，在一强制执行案中，法院工作人员既为申请人执结16.8万元，又获赠被执行人“为民执行促和谐、助企纾困谋发展”锦旗点赞，实现“皆大欢喜”的双赢。
今年一季度，全县领导干部全力做好“发展六仗”“三年”工作，40个州重点管理项目开复工率80%，完成投资14.9亿元，引进省外境内投资5.77亿元，6条产业链实现产值30.21亿元，保靖黄金茶春茶综合产值13.5亿元，省定11件、州定15件民生实事全面实施，全州投资暨重点项目建设推进会在保靖召开。
一木不成林，百花方为春。讲台上，是时代命题、发展课题、现实难题的破解之道；讲台下，是创先争优的浓厚氛围、守正创新的破局破困、用心用情的排忧解难，为加速建设“酉水明珠·黄金茶城·幸福保靖”增势赋能。
转变作风，提升担当作为“新指数”
“五一”如约而至，在攒动人群中有这样一抹的志愿红。“欢迎你们来到大烽冲景区，请保管好自己的门票”。景区周边乡镇组织志愿服务队，一个个“红马甲”化身为“导游”，收获游客“大拇指”，展示保靖旅游“金名片”。保靖首届旅发大会后，“虹吸效应”强劲，接待游客13万人次。
非干不足以成事，非实不足以求效。抓住提能契机，围绕以学促转，进一步加强作风建设，把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上，把勇于担当、锐意进取、干事创业作为价值追求和自觉行动。
“正是因为在人群中多看了你一眼”，公安巧遇电诈挽回群众损失。水田派出所一辅警回所途中，看到女子神色慌张打电话，听到“转账”“逮捕”等词语，觉察女子可能遭遇诈骗，及时表明身份，采取措施，为群众止损5万余元。
“我年纪大了，腿脚不好，村里干部上门帮我办证，很感谢他们。”碗米坡镇、村两级干部推动“五个到户”走实走深，为行动不便的群众上门认证，以“零距离”服务完成了104名老人养老认证，增进了鱼水之情。
“能力之变”正引领“城乡之变”，保靖领导干部顺应发展需要、响应时代召唤，乘风破浪、扬帆远航，把美好蓝图变为现实精彩。
