治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。常宁市培元街道认真贯彻落实上级关于党建引领基层治理的工作要求，积极找准“新路子”，通过用好“编织‘小网格’、打好‘组合拳’、转动‘红马甲’”的“新配方”，为基层治理注入新动力，实现党建引领的触角延伸到基层治理的每一个角落，以小切口解决基层治理大问题。

编织“小网格”，提升基层治理凝聚力。为了进一步提升基层治理效能，实现党组织全覆盖，培元街道积极探索“党建+网格”的管理机制。合理划分网格。按照“街巷定界、规模适度、便于管理、无缝覆盖、动态调整”的原则，依据住宅小区、商业网点、人口密度、党员分布等具体情况，结合每个村（社区）自身情况，划分成若干个网格。充实网格力量。每个村（社区）网格管理队伍由“村（社区）服务中心主任+网格长+专（兼）网格员”三级梯队组成。每个网格由一名街道包点干部、村（社区）干部或驻村第一书记担任网格长，网格内综合信息员、社区党员、社区民警、社区志愿者、巡逻义警担任网格员。按照“网中有格，格中有人，人在格上，事在格中”的管理模式，做到小事不出网格，大事不出村（社区），尽量做到将问题解决在网格中。建立网格台账。每个村（社区）网格管理员对网格中所有住户开展摸底调查，建立户数、人数、党员数和楼栋数等详细网格台账，做到底子清、数据准、情况明。

打好“组合拳”，提升基层治理战斗力。培元街道积极借鉴其它先进基层治理经验，结合实际，选择一些适合在本街道辖区范围内开展的活动，提升基层治理的凝聚力、战斗力。“党员之星”引领“风向标”。按照“政治素质星、群众威信星、服务意识星、（村）社区建设星”的四星标准，每季度开展选树“党员之星”活动，将评选出来的“党员之星”在（村）社区告示栏中进行张贴宣传，并邀请“党员之星”在（村）社区党员大会上讲党课，分享工作经验，鼓励（村）社区党员群众向身边榜样学习，营造先进带后进的良好氛围。“小积分”调动“大动力”。为了破解基层治理难题，培元街道探索推行“党员积分管理+（村）社区治理”制度，以支部为单位，将理论学习、环境卫生、医保缴纳、生产安全、综治维稳、疫情防控等纳入积分管理项目，根据支部党员参与的时间、内容、完成质量等情况进行相应赋分，当党员所得积分累计到一定数额时，便可到村（社区）超市自由兑换或折扣购买相应的日常学习生活用品。通过合理使用“小积分”的杠杆，撬动党员积极参与综合治理的“大动力”。“楼栋长”拉通“最后一米”。开展“楼栋（片）长来当家”的居民自治模式，从党员、退休干部、志愿者、热心居民中优选楼栋（片）长，楼栋（片）长围绕居民身边的“急难愁盼”，开展矛盾调解、安全排查、楼道清理、居民发动、志愿服务等，切实打通基层治理“最后一米”。

转动“红马甲”，提升基层治理向心力。“红马甲”是一道亮丽的风景，也是基层治理的一股强大力量。培元街道充分利用这股力量，紧抓党建的“绳索”，通过经常开展志愿服务活动，让“红马甲”在群众中转动起来，从而融洽党群关系，动员和吸引全社会力量参与到基层治理的工作之中来，实现基层治理人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享。送维修进家门。今年3月份，两江社区“红马甲”志愿者联同辖区物业，开展了入户维修活动，共为社区居民排查安全隐患和解决生活问题20余个，“红马甲”在为居民维修的同时，同步进行了社区治理相关政策的宣传引导。送义诊进社区。培元街道邀请市第五人民医院医务人员进村（社区)开展便民医疗咨询活动，大力宣传医疗健康知识，解答就医问药咨询，免费为老年人进行健康体检，通过加强基层服务，提升群众获得感、幸福感。送平安进街区。街道经常组织各村（社区）网格管理队伍穿上“红马甲”，化身为志愿者，每天活跃在辖区大街小巷，对一些重点路段、重点区域以及治安复杂区域进行全覆盖巡逻，对一些不良行为进行劝导，一旦发现苗头问题，及时解决处理，为群众守护一片安全净土。